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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHatte dort eine tolle Zeit habe viel gelernt!
Ich bin in diesem Unternehmen nicht glücklich geworden. Es muss unglaublich viel geleistet werden (50-Wochenstunden-Verträge sind die Regel), was an sich vielleicht okay wäre, wenn die Annerkennung und die Entlohnung stimmen würde. Gefühlt profitiert hier ausschließlich die Führungs"elite". In Kriesensituationen fehlt seitens der Chefetage absolute Transparenz und jegliche Sozialplanung. Work-Life-Balance ist bei 50-Stunden-Wochen nicht möglich! Wenn Überstunden bezahlt werden sollen, muss man hartnäckig hinterherrennen. Bei Themen wie "Vermögenswirksame Leistung", Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wird man nur ausgelächelt. Es gibt auch nach ...
Der am besten bewertete Faktor von Grundy Light Entertainment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man trifft sich auch Privat
