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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeit
Er gibt jeden die Chance auch zu verwirklichen
familienfreundliches Unternehmen gute Fortbildungsmöglichkeiten
-Teil- oder Vollzeitarbeit möglich-hohes Fortbildungsangebot und Aufsiegschancen- Beschäftigung behinderter Arbeitnehmer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veränderungsvorschläge nicht
Angenommen werden
Oder als ihr Vorschlag vorgestellt werden
Das im Service Bereich über anwesende Mitarbeiter hergezogen wird ,das
Gespräche mit Arbeitnehmer im 8Augengespräch stattfinden
Finde ich furchtbar
Siehe oben .
Das Gehalt könnte etwas besser sein.
mittelmäßige Gehälter zu wenig Personal bei hohem Arbeitsaufwand
Verbesserungsvorschläge
Was sie versprechen auch halten
JA was soll man sagen wer nichts macht wird wohl bald alleine arbeiten .Keine Empathie für Mitarbeiter, keine Änderungen vorgenommen ,Personal Wechsel wie unterwäsche,die augen bleiben aber trotz allem geschlossen.
Nein, ich habe keine Vorschläge.
Stresslevel des Personals vermindern durch Neueinstellungen kürzere Dienstwege zum Beheben von Reparaturen etc. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uhlenhaus Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist mir nicht bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uhlenhaus Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Uhlenhaus Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uhlenhaus Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uhlenhaus Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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