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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das habe ich oben geschrieben. Alle Vorteile von einer kleinen Firma mit den Vorteilen der Sicherheit der großen Firma des Besitzers dazu
Bewertung lesen
Zur Zeit nichts mehr
Es gibt kostenlos Kaffee
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Starke Umstrukturierung
Viele Meister wenig Arbeiter
Keine Kommunikation
Jeder will Chef sein
Vorgesetzte dürfen nichts mehr entscheiden
Mitarbeiter kontrolliere
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Schön wäre eine überdachte Aufenthaltsmöglichkeit im Außenbereich für die Pause
Bewertung lesen
Mangelnder Respekt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mitarbeiten lassen und attraktive Aufträge einholen
Bewertung lesen
Noch mehr auch nach anderen ähnlichen Unternehmen schauen. Was die ihren Arbeitnehmern anbieten.
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Bessere Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von UHP Parts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Siehe oben. Und seit 2023 haben wir durch die familiengeführte Mutterfirma noch 250 weitere Kollegen
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Unterstützung und Förderung. Man muss halt fragen
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UHP Parts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet UHP Parts schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UHP Parts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UHP Parts als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UHP Parts
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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