Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMeist spannende Arbeit, gutes Klima
Immer viel los, immer ein Drama zum Lästern. Spannend wie GZSZ.
Familien gerecht
Keine zeitigen Absprachen. Nur du musst (am besten gleich)
Betriebsrat streng verboten.
Leben und Leben lassen. Daran sollten die Inhaber halten. Mehr wie ein Danke bekommt mann nicht bei jeglicher knüppelarbeit
Minimal-Prinzip im Human Ressource Bereich und Klassismus sind nicht die Zukunft.
Bessere Löhne und mehr Urlaub
Der am besten bewertete Faktor von umetec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von umetec ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich.
Angemessene Gehälter will .... entschuldigung, kann das 20 Jahre alte Unternehmen nicht zahlen ... oder war es doch Können aber nicht Wollen?!
Monatliche (kleine) finanzielle "Gesundheitsprämie" als Sanktion, entschuldigung ... es heißt natürlich: "Mitarbeiter-Benefit", für alle, die sich nicht krank melden ... und wer'n Schnupfen hat, geht leer aus.
Geringe, unterdurchschnittliche Löhne, kein Urlaubsgeld und/oder Weihnachtsgeld, kaum Bonuszahlungen wenn dann Kleine.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird immer geguckt ob jemand eine Schulung braucht und die wird zu 99% bewilligt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
