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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die familiäre Atmosphäre, den respektvollen Umgang und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Ich kann selbstständig arbeiten, eigene Ideen einbringen und bekomme viele neue Einblicke. Besonders schön finde ich, dass hier auch das Menschliche nicht zu kurz kommt.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher gibt es nichts, was ich wirklich schlecht finde. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber das muss es auch nicht. Wichtig ist für mich, dass man offen miteinander sprechen und gemeinsam Lösungen finden kann.
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Verbesserungsvorschläge

Natürlich gibt es immer Kleinigkeiten, die man verbessern kann. Was ich aber besonders schätze, ist, dass man eigene Ideen und Vorschläge einbringen kann und diese auch ernst genommen werden. Deshalb habe ich aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
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UMTS hat sehr viele gefragte Produkte, die Firma braucht dringend neue Mitarbeiter..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich bekomme die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen. Gerade während meiner Umschulung ist das für mich besonders wertvoll. Ich kann viel praktische Erfahrung sammeln und meine Fähigkeiten weiter ausbauen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UMTS Media Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet UMTS Media Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UMTS Media Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UMTS Media Service als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UMTS Media Service
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UMTS Media Service
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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