Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandyflexible Arbeitszeitmodelle, Dienstwagen auch für Nicht-Führungskräfte, Übernahme der Kinderbetreuungskosten
hierarchische Struktur insbesondere bei Entscheidungen, mangelhafte Fehlerkultur ("Brüllen"), keine weiblichen Führungskräfte, lediglich mittelmäßige Bezahlung (Neueinstellungen werden sehr viel besser gestellt als Bestandsmitarbeiter), mittelmäßige technische Ausstattung
Frauen als Führungskräfte nicht kategorisch ausschließen, Bezahlung der Bestandsmitarbeiter an die aktuellen Bedingungen des Arbeitsmarktes anpassen, ökologisches Verhalten ausbauen,
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