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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • CoachingCoaching
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fairer Umgang untereinander und durch die Vorgesetzten. Offene Kommunikation. Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter. Echte Kollegialität. Gute Karrierechancen.
siehe oben aufgeführt. Bitte den Spirit beibehalten.
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Sehr gutes familiäres Arbeitsklima.
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Super Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier habe ich wenig zu meckern. Eventuell durch mehr gemeinsame Präsenz am Standort den Teamspirit weiter festigen.
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Dass ich nicht schon viel früher auf diesen Arbeitgeber gestoßen bin.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zentraler und schneller gestalten. Beim Recruiting neuer Kollegen:innen mehr auf den Charakter achten.
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Ganz ehrlich, bleibt So wie ihr seid und macht weiter so.
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Macht weiter so :)
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Da fällt mir echt nichts ein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von UNIAQ ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier kann ich natürlich nur von meinen Teamkollegen sprechen. Viele hiervon kenne ich nun schon mehrere Jahre. Da die UNIAQ AG ein Chancengeber auch für Quereinsteiger und Menschen mit herausfordernder Vergangenheit ist, prallen hier natürlich Welten aufeinander und es matcht nicht bei jedem.
5
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Sehr gut. Auch hier hilft jeder jedem und es gibt keinen Flurfunk oder Gerüchte und Gemauschel.
5
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Hier gibt es nix zu meckern. Es gibt keinen Konkurrenzkampf, jeder hat seine individuellen Stärken und kann sie einsetzen. Man unterstützt sich gegenseitig und hat immer ein offenes Ohr für die Kollegen.
Sehr gut. Die Atmosphäre ist sehr familiär. Vom Vorstand bis zum Neuling Man unterstützt und hilft sich gegenseitig. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen
5
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Wie überall gibt es verschiedene Grüppchen, aber so ein tolles Miteinander habe ich bisher nicht erlebt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNIAQ ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn Schreien als Kommunikation gilt, top .. ;) ansonsten eher nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbilden können sich nur die Lieblinge. Andere, egal wie gut, werden nicht gefördert.
1
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Man muss wollen und es vor allem auch zeigen. Nur Wollen reicht hier auf keinen Fall. Dafür ist das Team zu kleine und Aufgabenbereiche sind dafür einfach zu rar gesäht.
5
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Hier stehen einem alle Wege offen. Wer mehr kann und sich mehr in das Unternehmen einbringen möchte wird gefördert und bekommt jegliche Unterstützung. Durch ständigen Austausch und Trainings ist man immer up to date.
Wer wirklich möchte und das zeigt wird gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UNIAQ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet UNIAQ besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UNIAQ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNIAQ als eher modern.
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  • 🧩
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.


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