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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team
Selbstorganisiertes arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfeiern gehen gut ab
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Nichts einfach nur unhöflich
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Das er in Bremen ist
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Pünktliche Bezahlung
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Das Sommerfest
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie gesagt, unfaires nicht nachvollziehbares Verhalten.
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Nichts gravierendes
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Gefühlt alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht weniger Vitamin B und mehr auf den Menschen achten als auf seine Beziehungen. Schauen was derjenige drauf hat und auch das bewerten und entlohnen und nicht nur einstellen oder kündigen etc. weil - ist ja der Freund von, ist ja der Bruder von…
Dann kann man gutes Personal haben und halten.
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Respekt muss gelernt werden. Ich glaube nicht das der Arbeitgeber irgendwelche Verbesserungsvorschläge umsetzten würde .....
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Vorgesetzten wechseln
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Etwas moderner werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von UNICON Logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Respektvoll.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNICON Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UNICON Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet UNICON Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNICON Logistics als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UNICON Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UNICON Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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