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Uniklinikum 
Aachen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 84 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 84 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fühle mich rund um wohl und wesentlich mehr wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Vielfalt der Möglichkeiten
Man kommt ausgeruht nach Hause
Bewertung lesen
Arbeitsatmospähre
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Als Einstieg gut, selbstständiges arbeiten. Viel Lernpotential.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erkrankte Mitarbeiter werden ausgemerzt, Weiterbeschäftigung verhindert. Anfragen unbeantwortet
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Mangelnde Uni Kommunikation
Konkurrenzkampf, Lästereien, Arbeitsdruck. Kein Verständnis für psychische Zustände, obwohl das dort eigentlich allein durch den Beruf eigentlich eher entstigmatisierend sein sollte.
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Leider fasrt alles
nicht sehr Familien freundlich, keine Kommunikation, die Verwaltung sehr sehr unfreundlich, man steht mit allem alleine da.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viele Pflegende wünschen sich eigentlich nicht im Dreischichtsystem arbeiten zu müssen. Zb wegen Familie, persönlichen Preferenzen etc. kaum einer meckert wenn er mal einspringen muss. Aber viele verlassen deswegen den Beruf. Warum nicht anbieten? So viele Wechsel im Lebensrhytmus sind auch einfach nicht gesund und nen krasser zusätzlicher Stressfaktor.
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Kompletter Neuaufbau
Führungsebene austauschen. Seminare mit dem Thema Empathie besuchen.
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Die zuständige Führungskraft agierte überwiegend im eigenen Interesse sowie im Interesse der Klinikleitung, ohne Rücksicht auf das Team oder individuelle Bedürfnisse. Menschlichkeit und Teamgeist blieben dabei weitgehend aus.
Der Arbeitgeber an sich hat nicht viel was er verbessern kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Uniklinikum Aachen ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr viele verschiedene Fachbereiche, vor allem auch seltenere wie Augenheilkunde
5
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Liebe den Job, habe super gerne Patient*Innen begleitet. Das hohe Maß an Selbstständigkeit und das Dazulernen durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit war wirklich herausragend.
5
Bewertung lesen
Bestimmt. Medizin ist immer interessant
5
Bewertung lesen
Je nach Bereich immer die gleichen Aufgaben
3
Bewertung lesen
Ich liebe meinen Fachbereich
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uniklinikum Aachen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Unterirdisch, überall wird gedrückt und gedroht.
2
Bewertung lesen
Nicht miteinander
1
Bewertung lesen
Mit Teammitgliederb ist die Kündigung ok - mit Vorgesetzten eine Katastrophe.
2
Bewertung lesen
Es gab 2 Diebstbesprechungen pro Woche, ansonsten wurde sehr selbstständig gearbeitet
3
Bewertung lesen
Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Nur Wohlgesonnene
1
Bewertung lesen
Es gibt diverse Fortbildungsmöglichkeiten oder Studiengänge die man im Nachhinein belegen kann.
4
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Nach längerer Zugehörigkeit war dann auch mal eine essentielle Weiterbildung möglich. Leider kaum Förderung von Fortbildungen.
2
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Ich persönlich habe nur gute Erfahrungen gemacht. Und wurde von Tag eins an gefördert wo es nur geht
5
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Bis man einen Festvertrag bekommt ist man alt und grau. Weiterbildung wird kaum gefördert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Uniklinikum Aachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Uniklinikum Aachen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uniklinikum Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uniklinikum Aachen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Kultur
Moderne
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Uniklinikum Aachen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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