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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyIch kann da nichts Gutes finden. Auch nicht nach langen nachdenken.
* Ausbildungsgehalt war in Ordnung
Den Mitarbeiter Zusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen
den Zusammenhalt der Belegschaft
Das die Firma viele Arbeitsplätze erst nach Polen, dann nach Fernost und in die Türkei ausgelagert hat. Versprochen hatte man uns, das das keine Auswirkungen auf die deutschen Standorte hätte.
* Chefs sind sogar zu hochnäsig um einen guten Morgen zu wünschen
* keine Weiterbildungs- oder Karrieremöglichkeiten
* schlechtes Arbeitsklima
* total veraltete Ansichtsweisen und wenig Zukunftsorientiert
* Umgebung heruntergekommen
* Unternehmen baut ständig Stellen ab und spart an allen Ecken
* Auszubildende haben kaum Chancen
* Nur befristete Verträge danach
* Nach der Schule muss man immer noch arbeiten
* Es wird kaum was geboten
Keine Sicht in die Zukunft, man hält an uralten Sachen fest.
Geringschätzung der Mitarbeiter
Unnötig, wird nicht angenommen und ist auch nicht gewollt.
* Mitarbeiter mehr schätzen und informieren
* mehr Innovation
* bessere Bezahlung
Moderner denken, Mitarbeiter fördern.
MotiviertE Mitarbeiter, führen zum Erfolg
Man gibt auf, da Verbesserungsvorschläge abgeblockt werden
Austausch der Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von Union Knopf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist einmalig. Alle arbeiten Hand in Hand. Man fühlt sich hier sehr wohl.
Das war der Grund für 10 Jahre Betriebszugehörigkeit.
Durch die schwierigen Verhältnisse ist der Zusammenhalt der Kollegen sehr groß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Union Knopf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie nicht vorhanden. Weiterbildung wird weder gefördert noch finanziert.
