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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyFlexibel im Arbeitseinsatzortes
flexibel mit den arbeitern..da wir eine behinderteneinrichtung sind
flexibel mit den arbeitern..da wir eine behinderteneinrichtung sind
Den Umgang miteinander.
nicht immer gleiche Behandlung der Mitarbeiter
zu selten vor ort und somit fehlt oft die kompetenz
zu selten vor ort und somit fehlt oft die kompetenz
Kunden freundlicher werden und Mitarbeiter mehr schätzen.
Der am besten bewertete Faktor von unions wilfswerk ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht optimal aber angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von unions wilfswerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird zu wenig gezahlt. Andere zahlen deutlich mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird gesagt aber nicht eingehalten.
