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UnionStahl 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UnionStahl
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UnionStahl
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jede/r wird hier mit demselben hohen Maß an Respekt und Höflichkeit behandelt. Das habe ich in anderen Unternehmen schon ganz anders erlebt.
Außerdem Bodenständigkeit, Fokus auf Langfristigkeit und gleichzeitige Umsetzung von sinnvoller Veränderung / Innovation.
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Sehr kulant. Läßt uns freie Hand.
Immer ein offenes Ohr
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Die Einstellung sich nicht auf Erfolgen auszuruhen, sondern eine Weiterentwicklung aktiv anzugehen und zu unterstützen.
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Fällt mir derzeit nichts zu ein.
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Es wird sehr viel wert auf die Ausbildung gelegt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das einige Mitarbeiter mit Lob zugeschüttet werden (berichtigt sei dahingestellt) und andere werden übersehen. Nicht wundern wenn die Mitarbeiter kündigen.
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Tatsächlich bewerte ich aus meiner Sicht nichts als schlecht. Es gibt - wie überall - immer Dinge, die man sicherlich anders lösen könnte. Darum sind sie aber noch lange nicht schlecht.
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S. Verbesserungsvorschläge
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Weiblichen Mitarbeitern werden nur selten Chancen gegeben, in der Hierarchie aufzusteigen.
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Machtkämpfe, Haifischbecken, das sich Kollegen mit fremden Federn schmücken und andere kleinreden um selbst gut dazustehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich eine Zeiterfassung. Die Unpünktlichkeit vieler Kollegen ist schon unverschämt. Und dann noch Überpünktlich gehen. Unfair und ohne Konsequenzen
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Eine Kantine (mit Ausgabe von gesundem Essen) wäre ein Träumchen! :)
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Werden, wenn, Persönlich überbracht.
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Mehr Frauenförderung, Platzhirsche bei den Männern austauschen,
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Die Unternehmensgröße beibehalten und vorerst nicht weiter wachsen, Einführung eines betrieblichen und honorierenden Vorschlags-/Verbesserungswesens, die Mitarbeiter öfters in Betriebsversammlungen über das Unternehmen und Neuigkeiten informieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von UnionStahl ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Was die Verwaltung betrifft ist aus meiner Sicht alles prima!
5
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Schöne Büros mit angenehmer Atmosphäre.
4
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Super Arbeitsausstattung/Bekleidung, vorbildlich!
5
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Wer hier negatives schreibt, der meckert auf hohem Niveau
5
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Es ist alles da was man braucht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UnionStahl ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer viel leistet erreicht auch viel. Es kommt also darauf an, was man für einen Job sucht.
3
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ausbaufähig
3
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Ausbaufähig, bei den Gehältern und Prämien jedoch größtenteils gerechtfertigt.
2
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Da sehr gute Gehälter gezahlt werden fühlt man sich manchmal etwas gekauft. Denn es wird sehr viel Zeitaufwand vorausgesetzt.
2
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Arbeit geht immer vor
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Azubis haben eine gute Ausbildung.
Wer will und was dafür tut, kann es weit bringen. Beispiele im Haus
5
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Weiterbildung wird angeboten und gefördert.
4
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Seit einiger Zeit wird immer mehr Wert auf die Weiterbildung der Angestellten gelegt und dies auch unterstützt.
5
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Weiterbildungen werden unterstützt.
Sehr großes Engangement bei der Ausbildung.
4
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Weiterbildungen werden gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UnionStahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet UnionStahl besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden UnionStahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei UnionStahl als eher traditionell.
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