Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible ArbeitszeitenWasserspender - Sprudel oder still, frei zugänglich
Lebensmittelautomaten in dem Pausenraum
2 x die Woche frisches Obst
Jede/r wird hier mit demselben hohen Maß an Respekt und Höflichkeit behandelt. Das habe ich in anderen Unternehmen schon ganz anders erlebt.
Außerdem Bodenständigkeit, Fokus auf Langfristigkeit und gleichzeitige Umsetzung von sinnvoller Veränderung / Innovation.
Jede Woche 2x Obstschale, Gebäude mit Klima, Betriebsklima
Sehr kulant. Läßt uns freie Hand.
Immer ein offenes Ohr
Die Einstellung sich nicht auf Erfolgen auszuruhen, sondern eine Weiterentwicklung aktiv anzugehen und zu unterstützen.
Definitiv das EDV Programm in meinem Bereich unübersichtlich und umständliche Handlungs-weise, Homeoffice auf Antrag mit Grund, kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld, feste Arbeitszeit,
Tatsächlich bewerte ich aus meiner Sicht nichts als schlecht. Es gibt - wie überall - immer Dinge, die man sicherlich anders lösen könnte. Darum sind sie aber noch lange nicht schlecht.
Das einige Mitarbeiter mit Lob zugeschüttet werden (berichtigt sei dahingestellt) und andere werden übersehen. Nicht wundern wenn die Mitarbeiter kündigen.
S. Verbesserungsvorschläge
Weiblichen Mitarbeitern werden nur selten Chancen gegeben, in der Hierarchie aufzusteigen.
Flexible Arbeitszeit einführen, Homeoffice generell genehmigen,
Eine Kantine (mit Ausgabe von gesundem Essen) wäre ein Träumchen! :)
Endlich eine Zeiterfassung. Die Unpünktlichkeit vieler Kollegen ist schon unverschämt. Und dann noch Überpünktlich gehen. Unfair und ohne Konsequenzen
Werden, wenn, Persönlich überbracht.
Mehr Frauenförderung, Platzhirsche bei den Männern austauschen,
Der am besten bewertete Faktor von UnionStahl ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schöner Arbeitsplatz mit allem was benötigt wird.
Was die Verwaltung betrifft ist aus meiner Sicht alles prima!
Schöne Büros mit angenehmer Atmosphäre.
Super Arbeitsausstattung/Bekleidung, vorbildlich!
Wer hier negatives schreibt, der meckert auf hohem Niveau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UnionStahl ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer viel leistet erreicht auch viel. Es kommt also darauf an, was man für einen Job sucht.
ausbaufähig
Ausbaufähig, bei den Gehältern und Prämien jedoch größtenteils gerechtfertigt.
Da sehr gute Gehälter gezahlt werden fühlt man sich manchmal etwas gekauft. Denn es wird sehr viel Zeitaufwand vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn es zum Job passt und man selber engagiert ist, gibt es gute Möglichkeiten.
Weiterbildung wird angeboten und gefördert.
Azubis haben eine gute Ausbildung.
Wer will und was dafür tut, kann es weit bringen. Beispiele im Haus
Seit einiger Zeit wird immer mehr Wert auf die Weiterbildung der Angestellten gelegt und dies auch unterstützt.
Weiterbildungen werden gefördert
