Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität wird gefördert und gesehen! "Family Feelings" im kleinen Team. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
Ich hab gerne hier gearbeitet, die Arbeit war spannend und lehrreich. Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Bewerbungsgespräch bis Einstieg war problemlos genau so sollte es sein .Bereits am ernsten Tag hatte man sich Wohlgefühl.
Für die Mitarbeit im Unternehmen würde gesorgt, für die kleine Pausen standen Wasser und Karaffe immer zu verfügen in der Gemeinschaftsküche.
Sehr kulant für einige anderen Sachen wie Krankheit, Kinderzeit etc. Man kann sich auszeih gönnen, wenn man ehrlich ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Beratung ist nicht gut aufgestellt. Mehr Kommunikation und Erlaubnis für die kleineren Mitarbeiter, sich bei der Kreativität beweisen zu können.
Verbesserungsvorschläge
1. Eine organisierte IT-Infrastruktur mit Installation und Inbetriebnahme von neuen IT-Arbeitsplätzen für neue Mitarbeiter wäre wünschenswert, sowie ein zugänglicher und freundlicher Ansprechpartner. 2. Mehr Frauen in Leitungspositionen.
Mach vielleicht mal nur Witze über dich oder lass andere auch Witze über dich machen, dann entstehen nicht so oft grenzüberschreitende Momente.
Die IT könnte bzw sollte besser werden, freundlicher zumindest. Die Rechner müssen ebsere Leistung bringen, die Stühle auf denen man die meiste Zeit im. Leben verbringt auf alle Fälle ergonomischer!
Im Arbeitsraum wäre eine Klimaanlage nicht schlecht:)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Unique1 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Team war für die Händlerzeitung zuständig und innerhalb des Teams hatten wir eine tolle und super Atmosphäre , wir haben uns gegenseitig geholfen bzw. Unterstützt. Wodurch die Arbeit schnell erledigt war und ein großer Erfolg fürs Unternehmen darstellte.
Aus meinem Team halte wir alle zusammen. Der Personalabteilung kann man auch alles erzählen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unique1 ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nette Kollegen, jedoch sollten die Comedyauftritte mancher Personen nicht immer auf die Kosten einiger Mitarbeiter gehen.
Manche arbeiten mehr, als die anderen. Im Gestaltungsbereich klappt es besser, wenn ein Team zu viel auf dem Tisch hat, hilft das andere Team gern aus. Die Beratung hängt da hinterher, deren Organisation lässt viel zu wünschen übrig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit guter Leistung und Arbeitsmoral kann man innerhalb des Unternehmens aufsteigen.
Ganz übel. Alle Nachfragen von mir wurden abgelehnt mit Worten - guck dir Youtube Videos an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unique1 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Unique1 schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unique1 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Offen und transparent informieren.




































