Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich das respektvolle Miteinander, die starke Teamarbeit und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Wir haben denn besten Chef.
Sehr flexibel
Immer ein offenes Ohr
Eine angenehme Art zu kommunizieren!
Im gesamten Haus herrscht ein Wohlfühlklima!
Geringe Hierarchie. Offenes Ohr.
Für seine Mitarbeiter erreichbar. Offen, ehrlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine schlechte Sachen. Nirgendwo ist besser als bei Mirski
Die Kommunikation unter den verschiedenen Häusern könnte besser sein.
Gibt es nichts
Bis dato noch keine schlechten Erfahrungen.
Gibt es nichts, über was man nicht reden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Ein Team Event für die einzelnen Bereiche starten
Keine. Ich arbeite gerne hier.
Nicht so kollerisch sein
Wertschätzung wäre gut
Es gibt keine es ist alles bestens gemacht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Dr. Mirski ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten Hand in Hand.
Ehrlich und tolles Teamwork
Wie eine große Familie
Ist in Ordnung
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen, der Zusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben. Auch wird gemeinsam an Zielen gearbeitet und gegenseitige Unterstützung gewährleistet.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Dr. Mirski ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Unterstützt in Fortbildungen
unendlich viele Chancen
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Karrierechancen werden aktiv gefördert.
Tolle Unterstützung und Angebote zur Weiterleitung
Weiterbildung wird hier sehr groß geschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unternehmensgruppe Dr. Mirski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Unternehmensgruppe Dr. Mirski besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unternehmensgruppe Dr. Mirski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unternehmensgruppe Dr. Mirski als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.






























