Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, hybrides Arbeiten, das Team
Meine Kolleg:innen und die interessante Arbeit, bei der man so viel lernt.
Viel Freiheit und Verantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Gehaltsthemen, undefinierte Rollen/Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Mehr in interne Weiterbildung und faire Bezahlung investieren
Zuverlässigkeit der Führungsebene
Transparente Gehaltsregelung
Überstundenregelung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von User Centered Strategy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das beste an UCS ist das Team. Es gibt regelmäßig Teamevents oder Barabende im Büro.
Offene Kommunikation, keine Hierarchien, keine Machtspielchen.
Das Team ist einfach so toll!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
UCS ist ein kleines Unternehmen, das heißt klassische Karrieremöglichkeiten sind eher begrenzt. Allerdings kann man sich auch hier ziemlich gut in neue Positionen reinarbeiten und entwickeln, wenn man Lust drauf hat. Außerdem
kann man an vielen Schulungen und Events teilnehmen, wenn man will. Das finde ich eines der Highlights!
Da es sich hierbei um eine eher kleinere Agentur handelt sind die klassischen Karrieremöglichkeiten begrenzt, allerdings kann man hier unglaublich viel lernen und sich entwickeln - wenn man das möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- User Centered Strategy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet User Centered Strategy schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen User Centered Strategy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei User Centered Strategy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.