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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann über alles offen reden
Familiäre Umgebung in der die Stimme der Kollegen einen hohen Wert hat.
sehr menschlicher und kulanter Arbeitgeber.
Arbeit wird wertgeschätzt.
Gegenseitiges Vertrauen ist da.
Großenteils eigenverantwortliche, flexible Arbeitseinteilung.
Feedback wird gegeben, sowohl Positiv als auch Negativ.
Es ist bezeichnend, das mir hier nichts einfällt.
Spannende Aufgaben, Vielfalt und ein gutes Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zu tun, wird manchmal stressig
Menschen müssen exakt in die Schablone passen, damit diese hier arbeiten können.
Führungsqualitäten sind keine vorhanden. Damit meine ich nicht das technische know-how, das ist beim bei der GL OK.
Der Umgang mit Azubis ist nicht OK. Azubis haben Kündigungsschutz - das scheint hier egal. Wen ich ausbilde, dann muss ich die Grundlagen vermitteln. Kann ich das nicht darf ich nicht ausbilden.
Im Wachstum werden manchmal interne Todos hinten angestellt
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr Struktur...
Manchmal ist es schon chaotisch.
Grundsätzlich ist aber alles ok
Nicht von sich auf andere schließen. Menschen haben unterschiedliche Eigenschaften, das ist ja das Interessante am Miteinander. Und nur so wird dann eine Firma daraus. Lebt nicht in der Ein-, Zweimann Firma egal wie viele Mitarbeiter Ihr habt.
Zielgerichtete Meetings
Stärken der internen Kommunikation, insbesondere wenn man im Homeoffice arbeitet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von uvensys ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier stimmt in meinen Augen alles, ich fühle mich wohl und stehe morgens gern auf, um meiner Beschäftigung nachzugehen.
sehr angenehme Atmosphäre
Ohne Kommunikation kommt so etwas nicht zustande.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von uvensys ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
relativ kleine Firma, also gibt es nicht wirklich viele Positionen zu verteilen.
Verantwortung und Gehälter werden mehr, aber wer große Teams leiten will, wird wohl enttäuscht
Ich selber sah keine Möglichkeit. Aber die Firma möchte wachsen, daher die Hoffnung stirbt zuletzt. Der eine Stern ist nur meine Sichtweise.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- uvensys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet uvensys besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen uvensys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei uvensys als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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