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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenig eigentlich nichts !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gemeinschaftsduschen im Jahr 2025 ! Keine Kantine oder essen Angebote !
Druck, Stress Vorgesetzten protokollieren ständig alles über Mitarbeitern geht garnicht so kann keine gute Beziehung aufgebaut werden !
Es gibt keine Kantine, nur Duschen die gemeinsam benutzt werden und das im Jahr 2024, alles ist alt und vor allem fühlt man sich ständig kontrolliert !
Ständige Wochenendarbeit und wenig Planbarkeit durch viele Änderungen. Flexibilität hat Grenzen und Mitarbeiter wollen auch ihre Familien sehen.
Verbesserungsvorschläge
Zuviel Kontrolle… Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt… Protokolle über Leistung angefertigt und wer mir wenn am besten auskommt dann wird reagiert keine schönen Arbeitsbedingungen alles wird in Gesprächen protokolliert aufgeschrieben um es dem Mitarbeiter irgendwann dem zu unterstellen bzw. vorzuwerfen !
Maschinen modernisieren Benutzerfreundlichkeit beachten und Lärm senken !
Weniger reden, mehr erklären.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vandemoortele Lipids Werke ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis auf ein Schichtleiter alles unerfahrene Leute.
Herabschauend arrogant
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann viele Stellen erlernen, hat nur nichts davon
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vandemoortele Lipids Werke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Vandemoortele Lipids Werke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vandemoortele Lipids Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vandemoortele Lipids Werke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
Vandemoortele Lipids Werke
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vandemoortele Lipids Werke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft








































