Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden.
Die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden.
krisensicherer Job
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu unterschiedliche Verteilung der Aufgaben. Wer viel jammert, braucht noch weniger Arbeiten erledigen!
Das Verhalten der Vorgesetzten. Die fehlende Förderung der gemeinsamen Kommunikation.
Die mangelnde Kommunikation zwischen Vorgesetzten und allen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt fördern. Arbeit/Aufgaben gerecht verteilen.
Die Mitarbeiter sollten viel mehr bei Entscheidungen mit einbezogen werden.
Die Mitarbeiter sollten viel mehr bei Entscheidungen mit einbezogen werden.
Strukturen und Abläufe verbessern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von verwaltungsgemeinschaft pastetten ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach dem TVöD
Für normale Tätigkeiten erhält man schon eine sehr gute Bezahlung! Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich.
Sehr gute Bezahlung für die eigentliche Tätigkeit bzw. Verantwortung.
Zum Teil nicht korrekte Eingruppierungen.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von verwaltungsgemeinschaft pastetten ist Gleichberechtigung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer viel jammert bekommt Recht!
Es gibt leider zu viele Unterschiede. Vorgesetzte sind z.B. mit einigen Mitarbeitern per "DU" und mit anderen, langjährigen Mitarbeitern immer noch per "SIE".
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Förderung bevorzugt bei neuen Mitarbeitern. Die langjährigen Mitarbeiter werden eher vernachlässigt.
Die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wird gefördert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden stark gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- verwaltungsgemeinschaft pastetten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet verwaltungsgemeinschaft pastetten gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen verwaltungsgemeinschaft pastetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei verwaltungsgemeinschaft pastetten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.