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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • KantineKantine
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • RabatteRabatte
    14%14
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- JobRad
- BAV
- Kantine
- Firmenwagen
- angenehmes Betriebsklima
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- termingerechte und gute Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
- kontinuierlich wachsendes, weltweit agierendes, familiäres Unternehmen
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Flache Hierarchien, Nettes Miteinander
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Gute Werbung nach Aussen. Gutes Image.
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Man hat alle Freiheiten und gute Aufstiegsmöglichkeiten
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Arbeitszeiten, Entfaltungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Probleme, werden nicht geregelt!
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Der Kontakt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer könnte persönlicher sein. Man selbst hat kaum Kontakt zum Chef.
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Die absolut schlechte Unternehmensführung inkl. der erweiterten Führungskräfte.
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Richtig schlecht: Nichts! Ich arbeite gerne bei Vemag!
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Kommunikation von oben nach unten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leute, nach Leistung bezahlen !
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- bessere interne Kommunikation (Absprache und Informationsweitergabe)
- mehr Wert auf vernünftige und eigene Arbeitsbekleidung legen
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Bessere Umsetzung von Home Office.
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Mehr Teambildung. Stärkerer Zusammenhalt auf allen Ebenen.
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Die Gesellschafter sollten dringend die Firma verkaufen und sich zurückziehen. Die Mitarbeiterweggänge sprechen Bände.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von VETEC Anlagenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Individuelle Aufgaben, viel Abwechslung
5
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Viele interessante Aufgaben in allen Bereichen des Unternehmens. Das komplexe Produkt und sehr breite Portfolio ermöglicht viele Projekte in Untetnehmen für alle Bereiche.
4
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Hängt ebenfalls stark von der Abteilung ab. Tagtäglich gleiche stupide Arbeit gibt es bei VEMAG Anlagenbau jedenfalls nicht.
4
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Viele interessante Aufgaben in allen Bereichen. Mit guten Ideen bekommt man diese Projekte mit kurzen Wegen auf den Tisch.
5
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Abwechslungsreich, Hohe Selbstständigkeit, Eigenengagement wird gefragt und gefördert
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VETEC Anlagenbau ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Mit Abteilungsleitern: Gut.
Mit anderen Abteilungen: Okay, im Endeffekt hat jeder selber Einfluss darauf. Wer nur schweigend rumsitzt und sich beschwert braucht sich nicht wundern, dass die Kommunikation schlecht ist.
Die Geschäftsführung bekommt man leider selten zu Gesicht.
2
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Sehr schlecht, häufig werden Arbeiten doppelt gemacht da keine Absprache stattgefunden hat,
1
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Könnte besser sein. Zu wenig übergreifende Meetings zwecks Abstimmung
3
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Könnte bessern sein, aber im Mittelstand dieser Größe nicht unüblich
3
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Es findest keine Kommunikation zwischen den Abteilungen statt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Abteilungsabhängig.
Von "Ich bekomme jede sinnvolle Fortbildungsmaßnahme sofort genehmigt oder sogar angeboten" bis "Ich muss wochenlang um die kleinsten Kurse diskutieren." habe ich alles gehört.
Die wenigen Fortbildungen die ich wollte, habe ich genehmigt bekommen.
Karrierechancen wie gesagt: Wer ehrgeizig ist, anpackt, Leistung zeigt und Ergebnisse liefert wird auch mit Beförderungen belohnt.
4
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Keine Karrieremöglichkeit, Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn ein sofortiger Gewinn das resultat ist. Genehmigungsverfahren sind anstregend und ermüdend.
1
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Möglichkeiten sind gegeben trotz kleinem Mittelstand. Man muss aktiv fragen, dann ist viel möglich...
4
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Auf Anfrage für alle Bereiche möglich. Könnte mehr vorangetrieben werden.
3
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Jede mehrwert bringende Fortbildung wird meiner Erfahrung nach genehmigt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VETEC Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VETEC Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VETEC Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VETEC Anlagenbau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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Kultur
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VETEC Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


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