Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das durch das gut Betriebsklima alle an einem Strang ziehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die genannten
n i c h t s
Es wird einem das Gefühl vermittelt, nicht mehr als eine billige Arbeitskraft zu sein. Die Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung und Anerkennung erfahren.
Verbesserungsvorschläge
Menschen gleichwertig betrachten und nicht unterschätzen. Azubis mehr Projekte geben und nicht nur Reinigungsarbeiten machen lassen
fällt mir im Augenblick nichts ein
Mehr Verantwortung abgeben und den Mitarbeitern mehr zutrauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Via Claudia Camping ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
das war eine sehr gute Zusammenarbeit, die ich in meinen langen Arbeitsjahren selten so erfahren habe
Sehr guter Zusammenhalt im Team
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Via Claudia Camping ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig im Tourismus. Keine Zuschläge für Sonn- und Feiertage oder Nachtarbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind für alles offen und werden auch gefördert
Keine Möglichkeiten nach Ausbildung übernommen zu werden. Kompetenz wird aufgebaut aber dann nicht weiter genutzt
Bis zu meinem Abschluss wurde niemand übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Via Claudia Camping wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Via Claudia Camping schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Via Claudia Camping als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur








































