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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist Pünktlich da
Eigl. Nichts
Offene Fehlerkultur
Pünktliche Zahlungen
Alles was oben genannt wurde
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist mehr für die PDL da als für die Mitarbeiter!
So ziemlich alles
Kommunikation innerhalb des Unternehmens, sowie mit dem Personal; fehlende Transparenz der gesamten Vorgänge
Verbesserungsvorschläge
PDL Wechsel sehr negative Einstellung zu den Mitarbeitern
Sie Sollten mehr Rücksicht nehmen auf das was man erreichen möchte. Und kein Gott Komplex haben.
Nichts, an seinen Prinzipien fest halten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von ViaCare ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die aufgaben sind vollig Okay
Abwechslungsreiche Aufgaben, immer neue spannende Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ViaCare ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ufffffff PDL und ihr Ehemann Zumutung für die Gesellschaft fühlt sich als wäre sie Gott
Bei konflickten, halten die Forgesetzten sich für Gott. Gehen nicht auf Kritick ein.
Vorgesetzte sind nicht zu sprechen, reagieren nicht auf Anfragen, Rückrufe werden nicht getätigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Muss man zahlen aber man bekommt die Möglichkeit nicht
Weiterbildungen werden erst garnicht angeboten. Und auf anfrage Ignoriert
Keine Möglichkeiten vorhanden
Jeder Weiterbildungsvorschlag ist gerne gesehen und wird auch VOM Unternehmen zu 100 %finanziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ViaCare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ViaCare schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ViaCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ViaCare als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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