Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas Büro ist ganz schön.
Sehr schönes Büro!
Keine wirklichen Benefits; kein Home-Office; vergleichsweise schlechte Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist meiner Bewertung nach nicht gewachsen in den letzten Jahren. Vertraut mal euren Mitarbeitern und sorgt für ordentliche Benefits, die über den Kicker und den Kaffee hinausgehen.Dann haben die Leute auch Bock zu bleiben und auf Dauer gute Arbeit zu leisten.
Mehr Flexibilität und Vertrauen
Der am besten bewertete Faktor von Vial Kreativagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel rotiert, da Praktikanten kommen und gehen, aber ich habe mich eigentlich immer gut mit den Kollegen verstanden.
Innerhalb des Teams gut. Man unterstützt sich, alle sind sehr nett, hilfsbereit und man lernt auch viel. Würde es aber auch gemeinsame Traumabewältigung nennen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vial Kreativagentur ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selten gab es wertschätzende Momente, und es überwog oft das Gefühl, kontrolliert zu werden, kein Vertrauen zu bekommen etc.
Home-Office war (Stand damals) nicht möglich und wurde mit schlechten Argumenten (Firewall, Ergonomie etc.) abgelehnt. Wenn es um unbezahlte Überstunden ging, war es natürlich kein Problem. Ich finde, dass mit dem Thema Krankheit sehr schlecht umgegangen wurde. Unterschwellig wurden trotzdem Überstunden (selbst mit Fieber) erwartet und Krankmeldungen nur wenig empathisch oder kommentarlos hingenommen.
Ich musste oft unliebsame Aufgaben des Chefs erledigen, ...
