Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr schönes Büro!
Das Büro ist ganz schön.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine wirklichen Benefits; kein Home-Office; vergleichsweise schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist meiner Bewertung nach nicht gewachsen in den letzten Jahren. Vertraut mal euren Mitarbeitern und sorgt für ordentliche Benefits, die über den Kicker und den Kaffee hinausgehen.Dann haben die Leute auch Bock zu bleiben und auf Dauer gute Arbeit zu leisten.
Mehr Flexibilität und Vertrauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Vial Kreativagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb des Teams gut. Man unterstützt sich, alle sind sehr nett, hilfsbereit und man lernt auch viel. Würde es aber auch gemeinsame Traumabewältigung nennen.
Es wird viel rotiert, da Praktikanten kommen und gehen, aber ich habe mich eigentlich immer gut mit den Kollegen verstanden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vial Kreativagentur ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selten gab es wertschätzende Momente, und es überwog oft das Gefühl, kontrolliert zu werden, kein Vertrauen zu bekommen etc.
Home-Office war (Stand damals) nicht möglich und wurde mit schlechten Argumenten (Firewall, Ergonomie etc.) abgelehnt. Wenn es um unbezahlte Überstunden ging, war es natürlich kein Problem. Ich finde, dass mit dem Thema Krankheit sehr schlecht umgegangen wurde. Unterschwellig wurden trotzdem Überstunden (selbst mit Fieber) erwartet und Krankmeldungen nur wenig empathisch oder kommentarlos hingenommen.
Ich musste oft unliebsame Aufgaben des Chefs erledigen, ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vial Kreativagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Vial Kreativagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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