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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageAuf Wünsche des Arbeitnehmers wird, wenn möglich, immer Rücksicht genommen. Es wird sehr auf die Befindlichkeiten geachtet, damit möglichst nichts in Schieflage gerät.
Individuelle Abeitszeit- und Arbeitsortmodelle, positive Fehlerkultur, familiäre Atmosphäre, Unterstützung beim Karriereplan
AG achtet sehr auf die Wünsche der MA.
- die Mglk immer alles offen ansprechen zu können und gemeinsam eine Lösung zu finden
- das familiäre Klima und der Zusammenhalt
- Unternehmen mit Herz und Verstand
- die Offenheit für Ideen
Ich habe alle Freiheiten, werde mit meinen Ideen ernst genommen und unterstützt. Ich kann arbeiten wann und wo ich will, was sich prima mit meiner Familie vereinbaren lässt.
Da fällt mir tatsächlich nichts ein.
- es wird eng so langsam, aber dieses "Problem" ist aktiv in Bearbeitung
In dieser Firma kann nur arbeiten, wer ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung mitbringt. Das ist aber schätzungsweise nur für einige ein Problem.
Die fehlende betriebliche Altersvorsorge.
keine Kantine
Kommuniziert Problematiken klar und deutlich. Auch Mitarbeiter*innen in der Probezeit verdienen Krisengespräche und sollten mit Fairness und Respekt behandelt werden als kurz vor knapp vor die Tür gesetzt zu werden.
Mehr Grün in den Büros.
Der am besten bewertete Faktor von VICCON ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die Unternehmensgröße kommen viele unterschiedliche Aufgaben auf einen zu, was ich sehr gut finde, denn so wird mir nicht langweilig. Monotone Aufgaben habe ich kaum bis gar nicht, ich befinde mich meistens in der Lern-Zone und kann über mich hinauswachsen.
Es wird sehr viel wert auf selbständiges Arbeiten gelegt. Ideen sind immer willkommen, so dass man sein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten kann.
Hands-On Mentalität, zum Berufseinstieg allerdings sehr Backoffice-lastig
- spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Ideen willkommen
eine Offenheit neuen Themen gegenüber, Selberdenken wird gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VICCON ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Am Anfang war die Kommunikation positiv, über die letzten Monate nahm es ab. Feedback-Gespräche gab es zwischen Mentor und mir sowie dem damaligen Teamlead. Nach Teamlead-Wechsel erfolgte die Kündigung am Ende der Probezeit und das ohne Vorankündigungen, ohne größeres Krisengespräch und komplett ohne Rücksicht.
Offene Kommunikation, aber Verbesserungspotential in der Informationsweitergabe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, man kann aber auch selbst mit Vorschlägen kommen.
Kein Budget für Schulungen, 'learning on the job' ist schön und gut, aber nicht wirklich passend wenn man fast nur Quereinsteiger hat.
Mitarbeiter werden angehalten sich fortzubilden. In Gesprächen wird dies auch immer wieder abgefragt und Vorschläge gemacht
