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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weihnachtsfeier, die echt net gestaltet ist und, wo man seine Kollegen einmal jährlich sieht
Bewertung lesen
Familienfreundliche Arbeitszeiten, großes Verständis Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen, offen und ehrlich .
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Lohnpolitik bei entsprechender Qualifizierung

Verbesserungsvorschläge

Fairere Löhne und pünktliche Gehaltszahlungen des vollständigen Lohns
Bewertung lesen
eine vom Arbeitsnehmer selbstfinanzierte Fernstudium oder Lehrgang anerkennen, da auch dann der Arbeotsgeber mehr Geld von Pflege und Krankenkasse abrechnen kann als bei ungelernter Pflehehilfskraft und entsprechend besseren Lohnzahlung und entsprechende Arbeitszuteilung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vidom Pflege ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Pflege trotz das ich mein Fernstudium selber finanzierte, derzeit aufgrund Corona keine Gehalterhöhung und Stundenzahlerhöhung möglich.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wir können uns seit 3 Wochen online fortbilden, ist einerseits gut aber auf Dauer doch kein Ersatz für Präsenzlehrgang in 1. HILFE undCo.. Karriere funktioniert derzeit nicht aufgrund Corona, viele Kolleginnen haben -Stunden aufgrund der Coronakrise und Bezreuung ihrer Kinder Zuhause, ich habe Überstunden, da ich teilweise Vertretung machen musste.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vidom Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vidom Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vidom Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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