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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Geoßprojekte und Maschinen.
Aussbildungsstand der frantösischen Fahrer wad das Beherrschen der Maschinen angeht sehr gut.
Wenn doch die Mittel für vernünftige Einweisung und Trainer in neue Maschienen vorhanden sind, sehr gute Ausbildung.
Aber das ist selten. Es scheint an den Ressourcen zu mangeln.
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Reputation, Internationalen Projekte, multi-kulti, tolle Projekte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden im Einstellungsgespräch Zusagen wie eine anständige Unterkunft, Fortbildungs- und Sprachkurse gemacht.
Davon wurde innerhalb von 3 Jahren nichts eingehalten. Vinci Construction Geoinfrastructure verhält sich wie ein Unternehmen, bei dem an allen Ecken das Geld fehlt. Man wird als Mitarbeiter gedrängt, sich auf eigene Unterschrift und Risiko eine Mietwohnung nahe der Baustelle zu holen, anstelle das es vernunftige Hotelzimmer gibt. Auch kam es zwischen 2023 und 2026 fünf mal zur nur teilweisen Auszahlung des Gehalts (900€ statt 4500€), die ...
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manche schlimmen menschen werden vom Management geschützt auf unsere Kosten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die französischen Führungskräfte müssen deutlich mehr in die Planung und das Verstehen deutscher DIN Normen stecken. Die Projekte sind nach fränzösischer Art nur die ersten 30% geplant. Viele Arbeiten sind miserabel aufeinander abgestimmt und die Zeitpläne sind nicht einzuhalten, da alles 3 bis 4 mal gemacht werden muss. Anstelle von den Deutschen zu lernen, werden die deutschen Mitarbeiter aus der Bauleitung entfernt. Und damit die letzten Personen, die etwas von den deutschen Auflagen verstehen. Am Ende werden Maschinisten von französischer ...
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alles gesagt, bringt eh nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VINCI Construction GeoInfrastructure Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

unprofessionel und repsektlos, beleidigend, einseitige Decisionen, spricht kein Deutsch, will auf englisch alles regieren
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VINCI Construction GeoInfrastructure Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet VINCI Construction GeoInfrastructure Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VINCI Construction GeoInfrastructure Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VINCI Construction GeoInfrastructure Deutschland als eher modern.

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