Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen VIP Care?

VIP Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VIP Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VIP Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von VIP Care das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

VIP Care als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2

kununu Score4 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Betriebsarzt
25%25
Hund erlaubt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Internetnutzung
25%25
Parkplatz
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flache Hirachie, gute Förderungen von der Arbeitgeber Seite, immer fair, Pünktliche Lohnzahlung, zuschläge für sonn und Feiertage, freundschaftliches Verhältnis, Hilfestellung bei Bedarf

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles !!!!!!!!!

Juli 2018Bewertung lesen

Wenn irgend was nicht passt, sind alle anderen schuld. Auftraggeber, Mitarbeiter, egal... immer die anderen aber niemals die Geschäftsleitung.

März 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIP Care ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Lohn wird nicht AUSGEZAHLT !

1

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

VIP Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VIP Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VIP Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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