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VISION 12! Projektentwicklungs- und Planungsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
VISION
12!
Projektentwicklungs-
und
Planungsgesellschaft
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit mehreren Jahren als Bauleiter bei Vision 12 tätig und kann meinen Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Vision 12 steht für integrierte Architektur- und Ingenieurleistungen mit Weitblick und Verantwortung – stets mit dem Ziel, anspruchsvolle Projekte effizient und qualitativ hochwertig zu realisieren.
Der Leistungsbereich umfasst Projektentwicklung, Architektur und Projektverwaltung, wobei ich als Bauleiter vor allem in der Realisierung tätig bin. Die Vielfalt der Projekte ist beeindruckend: von Turnhallen, Schulen, Hallen- und Freibädern bis hin zum Hallenbau. Dadurch konnte ich meine ...
Offene Art & Verständnisvoll bei allen Anliegen
Ich arbeite nun seit mehreren Jahren in diesem Unternehmen und ich schätze die familiäre Atmosphäre hier sehr. Das gesamte Team ist sehr freundlich und herzlich, und wir haben eine offene Kommunikation untereinander. Es fühlt sich fast wie eine zweite Familie an, in der jeder für den anderen da ist und wir uns gegenseitig unterstützen. Auch die Vorgesetzten sind sehr zugänglich und nehmen sich Zeit für uns, was ich sehr schätze. Zusätzlich ist eine gesunde Fehlerkultur vorhanden, in der wir uns ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein paar jüngere Kollegen, welche bereits einige Jahre im Büro sind, sind im Beruf noch nicht angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt das am Arbeitsmarkt in der Baubranche Fachkräftemangel herrscht.
Es wäre schön wenn die neuen Mitarbeiter etwas mehr Demut vor ihren Aufgaben haben. Den es kommen junge Absolventen, teilweise mit einer Überheblichkeit, welchen der Bezug zur Praxis fehlt. Ein intensives Trainee Programm wäre eine Möglichkeit Sie in das Team einzubinden. Bei mir war ein sehr gutes Mentoring aber ich war auch offen für Verbesserungen meiner Arbeitsweise und wusste das ich Jung-Ingenieure bin.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von VISION 12! Projektentwicklungs- und Planungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Natürlich gehören auch alltägliche Tätigkeiten dazu, und manche Aufgaben gefallen einem weniger – wie wahrscheinlich in jedem Beruf. Positiv ist jedoch, dass darauf geachtet wird, die Aufgaben entsprechend der Stärken der Mitarbeitenden zu verteilen, sodass jeder seine Fähigkeiten gut einbringen kann.
Wechselt immer wieder, verschiedene Projekte
Die Projekte sind vielfältig und damit verbunden auch die Aufgaben, die ich durchführen durfte und konnte. Viel gearbeitet wird ebenfalls an Bestandsgebäuden sowie Hallen- und Freibäder.
Gerade im Bereich Schwimmbadbau wir nicht von vielen Büros bedient, hier lernt man einen Nischenbereich kennen.
Ich kann an verschiedenen Projekten mitwirken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden regelmäßige Weiterbildungen angeboten
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt. In Bezug auf die aktuellen Projekte wäre es schön, wenn hier mehr Zeit zur Verfügung gestellt werden könnte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VISION 12! Projektentwicklungs- und Planungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet VISION 12! Projektentwicklungs- und Planungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VISION 12! Projektentwicklungs- und Planungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VISION 12! Projektentwicklungs- und Planungsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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VISION 12! Projektentwicklungs- und Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VISION 12! Projektentwicklungs- und Planungsgesellschaft
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