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Vitarom 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in18 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vitarom
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vitarom
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Geschäftsführung legt großen Wert auf ein ordentliches Betriebsklima. Um dieses zu fördern, gibt es immer mal wieder Einladungen zu Events oder zu einem gemeinsamen Mittagessen und andere diverse Kleinigkeiten. Zudem hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und versucht bei Problemen zu helfen und zu unterstützen.
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Die Geschäftsleitung zeigt bei regelmäßigen Gelegenheiten, die Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter. Man wird gefordert, aber auch gefördert um die gewünschte Leistung zu erbringen.
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Die eingeführte betriebliche Altersvorsorge wir überproportional vom AG bezuschusst. Zahlreiche aktivitäten im Team.
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Dass man immer alles ansprechen kann und keine Angst haben muss, man wird bei allem unterstützt
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es wird sehr viel für das Wohlbefinden getan und viele gemeinsame Aktivitäten geplant
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation von den Gärtnern ist manchmal Grenzwertig, Bauern halt...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine betriebliche Altersvorsorge wäre das i-Tüpfelchen.
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Ausgleichstag für Wochenenddienst in der Folgewoche
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evt. eine Altersvorsorge anbieten
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Mitarbeiter häufiger in die Produktion bringen
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In der Saison die Arbeitszeiten optimieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Vitarom ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


sehr schönes Ambiente, dynamisches Arbeiten möglich (alle Schreibtische sind Höhenverstellbar, Stühle werden nach Wunsch organisiert)
5
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Arbeitsplätze und Arbeitsmaterial auf einem modernen Niveau
5
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Moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
5
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gut belüftete Räume, moderne Büros, neue Ausstattung, jeder Arbeitnehmer wird mit einem eigenen Laptop
ausgestattet und hat einen festen Arbeitsplatz, Kaffee sowie Kaltgetränke werden vom Arbeitgeber gestellt
5
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Moderne Arbeitsplätze. Es fehlt an nichts. Arbeitgeber stellt auch vieles, von Getränken bis hin zur Lebensmitteln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitarom ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In der Saison ist es stressiger und man macht Überstunden, jedoch kann nach Absprache jederzeit Urlaub genommen werden
3
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Saisongeschäft, mit Schwankungen verbunden.
3
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Unterliegt saisonalen Schwankungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und man bekommt die Chance mehr Verantwortung übernehmen zu können
5
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Es gibt Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden.
4
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Ehrgeiz, Einsatz und Interesse führen ans Ziel. Einer persönlichen (Weiter-)
Entwicklung werden keine Steine in den Weg gelegt.
4
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Stark Leistungsorientiert. Wer Leistung bring wird belohnt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vitarom wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Vitarom besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Vitarom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vitarom als eher modern.
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