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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und direkte Kommunikation
Absolut Nichts
vielfälltige Tätigkeitsfelder
Guter Einstieg in den AD, Wenig Stress, Wenig Überstunden, gute Kollegen/Vorgesetzte, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und 13. Gehalt, schöne Firmenwagen mit unbegrenzter privater Nutzung.
Das er Menschen ohne Chancen auf dem freien Arbeitsmarkt eine Nische bietet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zur Zeit alles.
Alles, der Fisch stinkt am Kopf zu erst!
Alle Firmen zahlen Corona Prämien und eine Firma wie Vivanco, mit vielen Beschäftigten im Handel, kommt nicht auf die Idee. Zu Zeiten von Kurzarbeit sieht der Arbeitgeber offensichtlich keine Verpflichtung seinen Mitarbeitern unter die Arme zu greifen. Manche waren monatelang Zuhause mit 60%! Sehr viele Firmen stocken auf. Dabei verlangt niemand volle 100% aber eine kleine Geste hätte sicher viel für die Motivation getan.
Mangel an Wertschätzung, hoher Stressfaktor
Das permanent versucht wird - vor allem bei (vermeintlich) unbedarften Arbeitnehmer/innen - die Schmerzgrenzen eines Arbeitsverhältnisses auszuloten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei anstehenden Projekten.
Macht die Firm zu.
Der Zug ist abgefahren.
Selbstreflektion!!!
Weniger Firmenwagen für Vorgesetzte, besseres Gehalt für Angestellte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Vivanco ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kann in meinem Team nicht besser sein. Jeder kann sich auf den anderen verlassen und wie unterstützt
Jedem wird so gut es geht geholfen.
Jeder hilft jedem und das gern!
Sicher von Gebiet zu Gebiet verschieden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivanco ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Eine Anpassung wäre nicht verkehrt. Man muss aber nicht alles 2 mal umdrehen
Noch nie eine Erhöhung bekommen. Am liebsten kein Stern oder 5 Sterne abziehen.
Man wird nicht reich. Man muss aber auch nicht alles 2x umdrehen.
Unter aller Würde
Hart an der Grenze zum Mindestlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer etwas erreichen möchte, dem stehen alle Wege offen.
Gibt es nicht
Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer sich beweist, wird belohnt.
Nicht vorhanden. Jeder wird kurz gehalten.
In diesem Verein hat man absolut keine Chance sowas wie Karriere zu machen. Weiterbildung gibt es auch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vivanco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Vivanco schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vivanco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vivanco als eher traditionell.
Puls
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JobFür mich
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