Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Aufträge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterirdische Bezahlung, kaum vorhandene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, faires Verhalten, bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von vntr media ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hilft sich, man kann sich über die Eigenheiten des Vorgesetzten austauschen, Anfängern wird der Start erleichtert und bei technischen Problemen ist schnell jemand da, der hilft.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vntr media ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Rechnungen werden erst nach vielen Wochen beglichen, meist erst nach einer Erinnerung. Anfänger, die sich noch nicht mit den branchenüblichen Gagen auskennen, werden ausgenutzt und mit kleinstem Geld abgespeist. Andere, die ihre Preise schon aufs Minimum gesenkt hat, werden versucht, weiter zu drücken. An potentielle neue Kollegen: 150/180/200 Euro ist weit, weit entfernt von einer angemessenen Tagesgage.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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