Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders hervorheben möchte ich, dass sowohl auf die Belange erfahrener, als auch junger Kollegen Rücksicht genommen wird, sodass auch hier untereinander ein sehr gutes und beiderseitig respektvolles Arbeitsklima herrscht.
-Respektvoller Umgang mit Kollegen als auch Mandanten
-Die verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten die angeboten werden
Die Flexibilität, abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche und die familiäre Atmosphäre.
Habe ich oben bereits ausführlich erwähnt. Die Erwartungen an eine Steuerkanzlei werden übertroffen. Sehr spannende Mandanten, hoch modernes und digitales Arbeiten. Eine extrem gute Teamkultur und exzellente Karriere-Möglichkeiten.
Große Hilfsbereitschaft bei Fragen
Es gibt in meinen Augen nichts Schlechtes zu berichten.
mangelnde Wertschätzung, unterschiedliche Bezahlung trotz gleichem Fortbildungsstatus, keine Annahme von Verbesserungsvorschlägen
Vielleicht klingt es ein bisschen unglaubwürdig wenn ich überall 5 Sterne gebe, aber warum soll ich den Arbeitgeber schlechter machen, wenn wirklich auch alles perfekt war. Ich habe keinerlei Kritik, hatte immer große Freude und bin traurig, dass die Zeit für mich in der Steierkanzlei nun vorbei ist.
Man sollte auch mal Verbesserungsvorschläge hinterfragen und nicht einfach ignorieren.
Der am besten bewertete Faktor von von Aulock Partnerschaft mbB ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War immer eine Selbstverständlichkeit
Stand nie in Frage
Jede Person zählt gleich viel. Auch als Praktikant ist man ein wichtiger Teil in diesem System.
Gleichberechtigung ist eine Selbstverständlichkeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ganz großes Plus. Karrierewege werde individuell aufgezeigt. Dual studieren / Ausbildung. Wege zum Steuerberater sowohl akademisch also auch nicht akademisch. Weiterbildungen werden nicht nur unterstützt, sind werden auch stark begrüßt und empfohlen.
Es gibt sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Steuerfachwirt ,Bilanzbuchalter, Fachkraft Lohn und Gehalt...
Gute Aufstiegschancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fortbildungswünsche werden jederzeit gerne gesehen und gefördert.
Weiterbildungen werden angeregt. Hier werden die verschiedensten Möglichkeiten gefördert und unterstützt
Jeder, der sich weiterbilden möchte, wird unterstützt und gefördert.
