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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt unter den Kollegen, trotz der aktuellen Lage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke es ist ausreichend in den anderen Punkten beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Das eigene Denken und handeln zu überdenken. Menschlichkeit als AG ist kein Benefit sondern eine Grundlage.
Probleme müssen angegangen werden, sowie der Verkauf überarbeitet werden.
Stundenabzüge sollten ebenfalls abgeschafft werden, und dafür eher eine Kommunikative Arbeit durchgeführt werden.
Der 1. Geschäftsführende muss sich ins Tagesgeschäft mit einbringen nicht nur Finanziell!
Der 2. Geschäftsführende sollte eine Schulung zum Umgang mit Angestellten belegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Vorrink Bautenschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Grund warum die Firma nicht Konkurs geht.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vorrink Bautenschutz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keiner redet gut über die Firma, wären alle Vorarbeiter nicht kurz vor der Rente, würden alle kündigen und das Weite suchen, aufgrund der schlechten Bedingungen und der Führung.
Es kommt kein Fachpersonal nach nur ungeschultes welches sich ebenfalls negativ auswirkt (die Leiharbeitsfirma geht hier ein und aus).
Der Umgang mit Angestellten, die Ihr Leben in der Firma verbracht haben, schockiert mich.
So wenig Menschlichkeit ist mir vorher nicht untergekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird nichts und niemand weitergebildet, außer es wird vom Gesetz gefordert.
Zu meiner Zeit gab es keinen Sicherheitsbeauftragten, was bei dieser Größe des Betriebes Pflicht ist.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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