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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nix mann hat keine Vorteile Familienunfreundlich
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ohne Kommentar
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Nur das der Lohn pünktlich kommt
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Lohn kam pünktlich.
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Tut mir aufrichtig leid, da fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er Vorkommnisse unter den Tisch kehrt obwohl diese bekannt sind
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Das er sich nicht um sein Gebiet ( mein Ort) kümmert.wir sind wie selbstständig nur Lohn kommt von woanders
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mieser Umgebung mit den Mitarbeitern
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Nicht objektiv
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Zahlen Gehalt nicht aus auch auf Anfrage
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich an Gesetzliche Vorschriften halten
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Sollen mal Gehalt richtig zahlen und sich auch um Objekte kümmern und nicht alle Ignoriren
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Sich mal um seine Mitarbeiter kümmern
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Betriebsklima verbessern
Runter vom Markt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Niederlassung Leipzig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


sie sind halt anwesend
3
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Wir untereinander kommen alle klar
4
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Ist in Ordnung.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Niederlassung Leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


keine Chance
1
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Gibt es keine
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht
2
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Wo denkt ihr hin? Es wird einem vorgelegen, ja das und das, aber nein ist nicht so.
1
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Karriere nicht auf Arbeitsleistung basierend, Weiterbildung Null.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Niederlassung Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Niederlassung Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Niederlassung Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Niederlassung Leipzig als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Niederlassung Leipzig
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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