Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierachien, freie Getränke, Brückentage, „Nervennahrung“, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern. Corporate Benefits. Hund erlaubt.
Bei Problemen, Verbesserungen, Änderungen hat man immer ein offenes Ohr beim Vorgesetzten und auch bei den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne Kommunikation. Manche Dinge werden ausgesessen, anstatt anzugehen. Einige Mitarbeiter scheinen Sonderrechte zu genießen.
Schön wäre natürlich Urlaubsgeld, aber das ist in der freien Wirtschaft bei einem kleineren Unternehmen leider nicht immer möglich.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation. Leistungsgerechte Bezahlung.
Es sind immer mal wieder Kleinigkeiten, die auffallen, aber im Gespräch mit dem Vorgesetzten werden diese soweit es möglich ist, verbessert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von VULPES Immobilien Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Erfahrungen der Älteren sind wertvoll und wichtig.
Auch hier zählt das Leistungsprinzip. Das Alter spielt eine untergeordnete Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VULPES Immobilien Management ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Fachkräftemangel hinterlässt Spuren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote werden gestellt, ebenso Bildungsurlaub.
Wenn jemand aus der Führungsebene ausscheidet, kommt die Nachbesetzung bislang immer aus den eigenen Reihen. Fortbildungen und Seminare werden immer genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VULPES Immobilien Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet VULPES Immobilien Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VULPES Immobilien Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VULPES Immobilien Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.



































