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VW
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score257 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 246 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • RabatteRabatte
    41%41
  • KantineKantine
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gutes Betriebsklima, toller zusammenhalt der Kollegen
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Geregelte Pausen
Pünktlich Feierabend
Das Geld kommt pünktlich
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Meine schistleiter
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Work life balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Einstellung einiger Personen Verantwortung nicht als Chance zu sehen. Die Unflexibilität einzelner Personen insbesondere, wenn diese als Abteilungslriter viele Untersetzte lähmen.
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Die Arbeitsplätze sind unterbesetzt.
- **Wenig Kollegenzusammenhalt:** Durch die meist alleinige Arbeit gibt es kaum Möglichkeiten, ein starkes kollegiales Netzwerk aufzubauen.
- **Kaum Aufstiegsmöglichkeiten:** Es gibt wenig bis keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Karriereförderung.
- **Geringes Umweltbewusstsein:** Der Arbeitgeber könnte mehr tun, um nachhaltige Praktiken zu fördern.
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Informationsfluss untereinander.
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Aktionäre vor Belegschaft
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. **Förderung des Kollegenzusammenhalts:** Regelmäßige Teamtreffen oder Veranstaltungen könnten das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken.
2. **Erweiterung der Weiterbildungsmöglichkeiten:** Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung oder Schulungen könnten die Motivation und langfristige Bindung der Mitarbeiter erhöhen.
3. **Nachhaltigkeit fördern:** Der Einsatz umweltfreundlicherer Transportmittel und Materialien könnte das Umweltbewusstsein des Unternehmens verbessern.
4. **Modernisierung der Ausrüstung:** Bessere Arbeitsmittel, besonders für extreme Wetterbedingungen, würden die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern.
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Mich stört dass in der gesamten Region rund um BS / WOB gefühlt nur noch VW als Arbeitgeber existiert. Jeder Alumni der TU BS darf sich bei der Exmatrikulation vom Verwaltungspersonal mindestens 5x anhören „Und dann zu VW????“ Wo bleibt die Vielfalt? Die TuBS sollte anfangen statt Bachelor/Master/Doktor direkt die VW Einstiegsentgeltgruppe auf die Diplome zu drucken.
Alles drumherum muss massiv um Nachwuchs kämpfen.
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Wert auf die Arbeiter geben und nicht ständig unter drucksetzten
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Mehr Weiterbildung
Mehr Schuldbewusstsein Management
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Neue Führung und Leute die Ahnung vom Beruf haben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von VW ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


Verbesserungswürdig innerhalb des agilen Clusters. In der Abteilung spitzenmäßig.
4
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Ist meistens gut.
Das natürlich in jedem Team anders und von Menschen zu Menschen unterschiedlich.
Ich hatte in all den Jahren immer super Kollegen mit denen die Arbeit Spaß macht incl Flachselein, gemeinsames Pizza bestellen etc
5
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Die Kollegen arbeiten gut zusammen. Der Umgang ist fast familiär. Man duzt sich untereinander auch die Vorgesetzten.
5
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Im Werk habe ich bis her sehr gute Erfahrungen gemacht wo der Zusammenhalt und Unterstützung sehr stark ist
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VW ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


Die Vorgesetzten sind in der Regel fair und verständnisvoll, wenn es um die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter geht.
3
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Minus 20 Sterne
1
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Diktatur modern, Fragen Vorschläge in den Sachen Personal wird überhört und nicht drauf reagiert
1
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Sehr durchwachsen, es gibt Gute und auch Grünmelder …
3
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Absolut schlecht. Selbst ein Affe könnte mehr :D
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).


Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehe ich in dieser Position leider nicht. Die Arbeit ist sehr spezialisiert und bietet kaum Raum für beruflichen Aufstieg.
1
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Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
4
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Kaum eine Chance weiter zu kommen. Der Nasenfaktor ist extrem in diesem Unternehmen!
1
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Es werden einem ständig Zertifizierungen angeboten sowie Weiterbildungen
5
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Es gibt viele Möglichkeiten weiterzuentwickeln zB. Ausland Einsatz
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet VW besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden VW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 257 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 97 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VW als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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