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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

leider nichts mehr... Ein großartiges Team wurde vermeintlichem Erfolg und Wachstum geopfert.
Bewertung lesen
Den Standpunkt, Stadtmitte, in der nähe von vielen Geschäften.
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Mittlerweile nichts mehr.
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leider fast nichts mehr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

siehe Kommentare in den Bewertungen
Bewertung lesen
Alles bereits angemerkte und so vieles mehr, dass ich gar nicht in den Mund nehmen mag.
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lest euch die anderen Bewertungen durch, dann bekommt ihr einen eindruck
Bewertung lesen
Das Probleme oder unangenehme Themen unter den Teppich gekehrt wurden und die Verantwortlichen so weiter machen wie bisher, ohne die Geschehnisse zu reflektieren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der vyble-Spirit ist wahrscheinlich nicht mehr zu retten. Ich wünsche den zukünftigen Mitarbeitern, dass respektvoller Umgang wieder ein Teil von vyble wird und die aktuelle Führungsebene ihr Verhalten reflektiert und aus den begangenen Fehlern lernt.
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Probleme mal eingestehen und sich an die eigene Nase fassen.
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Leitung muss deutlich überdacht und erneuert werden.
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Aus Fehlern lernen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von vyble ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Das Büro selbst war super gelegen, toll ausgestattet und alles in einem gut.
5
Bewertung lesen
schönes und modernes Büro mit guter Ausstattung (bspw. ergonomische Stühle)
4
Bewertung lesen
Schöne Büroräume, moderne und ergonomische Ausstattung.
4
Bewertung lesen
Man bekommt anstandslos alles was man benötigt
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vyble ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Hat in den letzten Monaten sehr gelitten. Image Schaden wurde bewusst in Kauf genommen.
1
Bewertung lesen
vyble hatte vor allem in Rostock als Arbeitgeber aber auch als Dienstleister ein sehr gutes Image. Ich war stolz darauf, für vyble zu arbeiten. Durch den Umgang und die Kommunikation während der Konfliktsituation und der Insolvenz hat das Image sehr gelitten. Ich möchte aktuell nicht mehr mit dem Unternehmen und der neuen Führungskultur in Verbindung gebracht werden.
1
Bewertung lesen
Das Unternehmen stellt sich grundsätzlich besser da als es ist. Mehr Schein als Sein würde ich mal sagen. Es war mal ein unglaublich innovatives Unternehmen, dass jetzt nur noch in Trümmern liegt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Wir haben einen Kollegen da gehabt, der gefühlt in jede Abteilung gesteckt wurde, weil er keine Spezialisierung hatte (Mädchen für alles) und durch die vielen Kündigungen, ist er jetzt die oberste Führungsperson in einer Abteilung, obwohl er nichts in dem Bereich zu suchen hat bzw er in dem damaligen Bereich nichts gutes zustande gebracht hat.
1
Bewertung lesen
Wenn man erstmal Teil des Teams war, hatte man viele Türen offen. Jetzt sieht es dahingehend anders aus.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungsmaßnahmen waren auf Anfrage möglich
3
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Es gab kein festes Weiterbildungsbudget. Auf Anfrage, wenn es gepasst
hat, wurden vereinzelt Weiterbildungen genehmigt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vyble wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet vyble schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vyble als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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