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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kantine bei W.Schillig wurde frisch renoviert und sieht nun sehr modern aus. Das Essen schmeckt sehr lecker und ist dazu noch günstig.
Coolness, Spass an der Arbeit, Super Zusammenhalt, Ehrlichkeit, Wachstum, Family Business
Die lockere Atmosphäre, die Wertschätzung und das Gefühl etwas bewegen zu können
Die Offenheit, den Austausch, das vertrauensvolle Zusammenarbeiten, das Team.
Soziale Leistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
an meinem Arbeitgeber finde ich nichts schlecht. Schlecht ist vielleicht, dass es nicht sehr viel mehr solche Arbeitgeber gibt. :-)
Unflexibel im Zeiterfassungssystem.
Wertschätzung wird nicht ganz gelebt wie gesagt
Vorgesetzte grenzen sich ab
Verbesserungsvorschläge
Wieder Prozentuale Tarif/Lohnerhöhung, nicht nur einzelne Neulinge bevorzugen.
Gehälter regelmäßig anpassen, genau wie die Verkaufspreise stetig steigen.
starre Hierarchien und Althergebrachtes das sich nicht mehr bewähren kann aufgeben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von W. Schillig Polstermöbelwerke ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Da gibt es wenig zu kritisieren. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigen Respekt. Es wird mit erforderlichen Ernsthaftigkeit gearbeitet wobei auch die ein oder andere Portion Humor mit im Spiel sein kann. Die Inhaberfamilie ist präsent und die Mitarbeiter liegen ihr am Herzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigen Respekt, Humor und immer dem richtigen Grad an Ernsthaftigkeit und Fokussierung, wenn nötig. Die Inhaberfamilie ist präsent und die Mitarbeiter liegen ihr am Herzen.
Spürbares Umdenken nach Generationswechsel. Hier wird sich wirklich um die Mitarbeiter gekümmert. Die Arbeit wird geschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und offen. Ich wurde super aufgenommen und es macht Spaß zur Arbeit zu gehen.
Alles in allem ein gutes Team, Vorgesetzte sind immer offen und bemühen sich, Familiär
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Schillig Polstermöbelwerke ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einer der besten Polstermöbelanbieter in Deutschland. Truly International (Europa, USA, China).
die Firma selbst hat wohl ein gutes Image welches sie aber nicht auslebt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Praktikant wurde ich in Besprechungen eingeladen, welche primär nicht der Firma, sondern meiner Weiterbildung genutzt haben.
Weiterbildung wird sehr gerne unterstützt.
Ich glaube hier erhält jeder der will seine Chance. Um das wirklich beurteilen zu können, bin ich nicht lange genug im Unternehmen.
Wer hier wirklich will... - der kann auch alles!
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W. Schillig Polstermöbelwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet W. Schillig Polstermöbelwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W. Schillig Polstermöbelwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Schillig Polstermöbelwerke als eher modern.
Puls
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W. Schillig Polstermöbelwerke
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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