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Wolf 
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Fertigungstechnologie
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jede Meinung wird gehört und Umsetzung wird geprüft
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Was man gibt, bekommt man bei der Firma Wolf auch wieder zurück. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben. Alle Bedingungen passen für mich.
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Ein super Team mit netten Vorgesetzten. Definitiv ein Arbeitgeber, bei dem man gerne bleibt!
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Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet
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Er hatte immer ein offenes Ohr und hat sich immer über Anregungen und Ideen gefreut und ich konnte sie umsetzten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mehr Parkplätze für die Mitarbeiter
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Die interne Kommunikation könnte verbessert werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten könnten noch flexibler sein. Aktuell ist noch recht starr
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Mehr Parkplätze wären sinnvoll.
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interne Organisation ist ein wenig träge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von W. Wolf Fertigungstechnologie ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Überragendes Team, viele tolle unterschiedliche Persönlichkeiten. Sehr harmonisches Miteinander, auf das auch Wert gelegt und geachtet wird.
5
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Die Kollegen sind super nett und machen auch privat mal was miteinander. Absolut top!!! :-)
5
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Zusammenhalt unter den Kollegen ist top
5
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Ich fand, wir haben gut zusammengearbeitet und waren ein gutes Team.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mancher Meister war hier selbst zur Ausbildung, also Aufstiegschancen ja.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • W. Wolf Fertigungstechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet W. Wolf Fertigungstechnologie besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W. Wolf Fertigungstechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Wolf Fertigungstechnologie als eher modern.

Puls

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W. Wolf Fertigungstechnologie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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