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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Kommunikation: Hier gibt es kein langes Drumherumreden. Die Kommunikationswege sind kurz und man kann Probleme oder Ideen direkt ansprechen, ohne auf steife Hierarchien zu stoßen.
Cooles Team: Der Zusammenhalt unter den Kollegen in der Gebäudesicherheit ist spitze. Man arbeitet nicht nur nebeneinander her, sondern ist wirklich ein Team, das sich aufeinander verlassen kann.
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Lohn pünktlich Freiheit Konzept gut
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pünktliche Gehaltzahlung
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Ich habe das Unternehmen, wegen Umzug nach Niedersachsen / Nordseeküste, aus freien Stücken verlassen! Ich war mehrere Jahre bei der W&S beschäftigt und hätte ohne Umzug das Unternehmen nie verlassen! Mir wurde ein exzellentes Zeugnis ausgestellt! Danke dafür!
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Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Es gibt Kollegen die über 40 Jahre im Betrieb sind, wo gibt es das noch in dieser Branche?
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bist Nur nummer. lassen dich am langen Arm verrecken wenn denn es nicht passt
Müssen immer recht haben
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die Einsatzleiter kennen keine Ruhetage für die Mitarbeiter
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Ich kann nichts schlechtes sagen
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Wirklich negatives kann ich nicht über das Unternehmen berichten!
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Urlaubsauzahlung wurde einbehalten ohne Grundlage. Letztes Gehalt wurde auch einbehalten. Wird man überflüssig und es gibt keinen Kündigungsgrund wird einem eine unmögliche Aufgabe zugeteilt und wenn man diese dann mit Alternativen ablehnt wird man gekündigt wegen Arbeitsverweigerung. Dies sind keine Anschuldigungen sondern Tatsachen mit gerichtlichem Nachweis.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern ihre freien Tage gönnen
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Mehr Gehalt wäre schön
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Das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter ändern. Mitarbeiter als Menschen behandeln.
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Bessere Kommunikation zu Mitarbeitern und mehr Rücksicht zu dem sozial leben.
Unfaires Verhalten ist also in jedem Fall zu bekämpfen, weil es das Arbeitsklima vergiftet und die Leistung einer Arbeitsgruppe herabsetzt. Dabei gilt, dass sich unfaires Verhalten von oben nach unten durchsetzt. „Oben“ muss also angefangen werden, fair zu handeln. Hier gilt eindeutig, dass der Fisch vom Kopf her anfängt zu stinken. Überprüfen Sie also Ihr Führungsverhalten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Wach- und Schließgesellschaft Schwarze ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


der ist gut
4
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Kann ich nicht wirklich beurteilen da ich immer alleine beim Kunden gearbeitet habe!
5
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Super Kollegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wach- und Schließgesellschaft Schwarze ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegs Möglichkeit
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wach- und Schließgesellschaft Schwarze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wach- und Schließgesellschaft Schwarze schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wach- und Schließgesellschaft Schwarze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wach- und Schließgesellschaft Schwarze als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wach- und Schließgesellschaft Schwarze
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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