Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dem Geschäftsführer liegen seine Mitarbeiter am Herzen. Das spürt man jeden Tag, in jeder Interaktion.
Abwechslung
Es wird darauf geachtet, dass sich jeder am Arbeitsplatz wohlfühlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Erfolg des Unternehmens wird manchmal durch konservative Denkweisen gebremst. Trotz guten Wachstums, wird nicht genug in moderne Arbeitsgeräte investiert und modernen Arbeitsmethoden steht man oft skeptisch gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft müssen bessere Investitionen getätigt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Waldenmaier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langjährige Zugehörigkeit zum Unternehmen wird belohnt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldenmaier ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal redet man aneinander vorbei, manchmal kommen wichtige Informationen nicht an der richtigen Stelle an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt flache Hierarchien und kaum Expansion
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waldenmaier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Waldenmaier besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waldenmaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waldenmaier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.