Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
InternetnutzungUnterstützung in der Schule, 100% Übernahme nach der Ausbildung. Wirklich sehr nettes Kollegium. Haben mir eine Chance gegeben eine Ausbildung machen zu können.
Kollegen sind super, Arbeit ist anspruchsvoll und fordernd. Es wird nicht langweilig
Wirklich überhaupt nichts
Betriebsrat
Job-Rad
kostenloses Mineralwasser
Die Kollegen machen einfach Spaß.
Mehr Benefits wären nicht schlecht... Jobrad, Vergünstigungen in der Region, etc. Wie bei meinem jetzigen Arbeitgeber.
Unfaire Gehaltsunterschiede. Arbeitsbedingungen sind katastrophal, Gesundheit der Mitarbeiter ist der Führungsebene egal, Verbesserungsvorschläge werden nicht mal richtig angehört, kenne keinen aus der Produktionsbereich wo es ohne Krebs bis in die Rente geschafft hat.
Kommunikation, Image
Informationsfluss.
Umgang mit den Menschen
Automaten mit frischen Brötchen etc.
Ruhebereich
Internetzugang
Benefits, mehr Kommunikation von oben nach unten.
Modernisieren!
Den Mitarbeitern mehr anbieten.
Eventuell eine nähere Beziehung zu den Mitarbeitern in der Produktion aufbauen, auch mal kleinere Veranstaltungen auf dem Hof hinten machen.
Mehr auf Image setzen und den Mitarbeitern was zurückgeben in Form von Vorteilen.
Der am besten bewertete Faktor von Walter Werner Metallveredelung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen sind fast alle super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Werner Metallveredelung ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hat überregional einen extrem schlechten Ruf
Jeder der hört wo ich arbeite lacht mich aus.
Hat in der Gegend schon keine guten Ruf und versucht an dieser Situation nichts zu verändern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Aufstiegsmöglichkeiten sind bei Null und werden nicht vergütet. Ob Helfer oder Schichtführer macht keinen Unterschied. Fortbildungen gibt es keine ausser zum Ersthelfer, Brandschutzhelfer oder Sicherheitsbeauftragten. Dafür geben die einem dann einen 50€ Tankgutschein im Jahr, aber nur wenn man danach fragt.
