Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
For over 35 years, the world’s leading automotive finance, leasing and fleet & mobility management companies use Sofico’s industry applications to adapt and scale to their customers’ evolving mobility needs. Worldwide, they trust the cloud-based asset management platform Miles Enterprise to be the backbone of their daily operations. Additionally, mobility service providers turn to Sofico’s suite of modules to upgrade their customers’ service levels and define new commercial offerings.
Incorporating 30+ years of experience, Sofico’s products hold a solid foundation to deliver on core business goals in automotive finance, leasing, fleet or mobility management. With technology and industries evolving at a rapid pace and with product boundaries becoming more blurred, our suite of solutions provides effective answers to your needs of operating in a hybrid business model.
Miles Enterprise
Your mission-critical platform to manage finance, leasing and mobility contracts and assets, from origination to end-of-life across every customer touchpoint.
Miles Modules
Take Miles Enterprise to the next level with Miles Modules, a suite of add-ons to meet specific business needs and further elevate your service levels.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDiscover our Coaches
As you set out and grow within Sofico, you get support from a multitude of coaches:
Join our communities
Connection matters. Share questions, advice and feedback on key topics in the Sofico communities. Engage with experienced colleagues, creative thinkers and curious minds to challenge ideas and strengthen your expertise and skills. Feel supported and empowered, as you become part of a Sofico community.
Enjoy our horizontal culture
A horizontal culture helps to move people forward. Thanks to the support of coaches and communities, you have easy access to information, feedback and advice. Enjoy the space to be both yourself and be part of the Sofico culture.
Easily exchange feedback
Feedback is appreciated and warmly welcomed at Sofico where people are encouraged to explore, grow and succeed in a supportive environment. Experience how simple an exchange of feedback can be thanks to easy and constructive communication flows between teams and colleagues.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sofico Services Germany GmbH.
Die Unternehmenskultur die Teamgeist, Vertrauen, unternehmerisches Denken und Handeln, Nachhaltigkeit und Expertise in das Zentrum rückt - und vor allem nicht nur auf dem Papier.
Das Team in München ist sehr dynamisch und frisch. Der Zusammenhalt ist super, auch in Zeiten von überwiegender Remotearbeit. Das dort gebotene Skillset würde jedes Unternehmen sehr bereichern. Leider erkennt es das HQ in Belgien nicht.
Sofico konzentriert sich zu sehr auf das „eigene“ Team in Belgien und hat eine sehr eingeschränkte Sicht auf die Potentiale in den jeweiligen Märkten.
Offene Positionen werden besetzt, um diese zu schließen, nicht um das Team zu bereichern. Demnach wird erst danach geschaut, wo man dem Mitarbeiter unterbringt - ohne auf die Skills oder Interessen der Bewerber*in einzugehen.
HR und Legal kaum informiert über die rechtliche Anforderungen in lokalen Märkten. Es wird mehr zu Dienstleistern gehalten als zu eigenen Mitarbeitern.
Beim Markteintritt sich an den lokalen Anforderungen orientieren, weniger an den heimischen Standards.
Die Standorte ernst nehmen und von lokalen Teams lernen.
Beim Recruiting die Bewerber auf Augenhöhe betrachten.
Eine noch bessere Ausrichtung an die Gegebenheiten auf dem lokalen Arbeitsmarkt in Deutschland wäre wünschenwert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sofico Services Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist im durchschnitt, Aber keine extras Wie altersversorge, ticket für öffis oder mittagsessenzuschlag
Deutlich unter dem Markt. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Weiterbildungen nur auf das eigene Produkt bezogen.
Sofico bietet eine Reihe von Schulungskursen für seine Mitarbeiter an. Wenn du eine spezielle Schulung benötigst, kannst du sie jederzeit bei der Learning Organization anfordern. Sie werden die Möglichkeiten untersuchen, deinem Bedürfnis optimal nachzukommen.