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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The steep learning curve – you grow very fast if you’re willing to take responsibility
Early ownership of topics and direct client exposure
High level of trust instead of micromanagement
Strong collaboration within the team
Challenging projects that actually push you professionally
Transparency in communication and clear expectations
Das Team in München ist sehr dynamisch und frisch. Der Zusammenhalt ist super, auch in Zeiten von überwiegender Remotearbeit. Das dort gebotene Skillset würde jedes Unternehmen sehr bereichern. Leider erkennt es das HQ in Belgien nicht.
Die Unternehmenskultur die Teamgeist, Vertrauen, unternehmerisches Denken und Handeln, Nachhaltigkeit und Expertise in das Zentrum rückt - und vor allem nicht nur auf dem Papier.
Was Mitarbeitende schlecht finden
My first year at Sofico has been very rewarding and full of interesting tasks, so far I am happy with my job, my team and the growing scope of my responsabilities.
Sofico konzentriert sich zu sehr auf das „eigene“ Team in Belgien und hat eine sehr eingeschränkte Sicht auf die Potentiale in den jeweiligen Märkten.
Offene Positionen werden besetzt, um diese zu schließen, nicht um das Team zu bereichern. Demnach wird erst danach geschaut, wo man dem Mitarbeiter unterbringt - ohne auf die Skills oder Interessen der Bewerber*in einzugehen.
HR und Legal kaum informiert über die rechtliche Anforderungen in lokalen Märkten. Es wird mehr zu Dienstleistern gehalten als zu eigenen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Knowledge within the company is very strong, but naturally a lot of it is concentrated among senior consultants. I was lucky to work closely with senior colleagues and actively ask questions, which helped me grow quickly. However, a more structured onboarding with customer-specific documentation or project context for new consultants could make the transition into projects even smoother and reduce dependency on informal knowledge transfer.
Die Benefits werden zentral vom HQ gesteuert und international ausgerichtet, regional angepasste Lösungen könnten hier noch mehr Mehrwert bieten.
Beim Markteintritt sich an den lokalen Anforderungen orientieren, weniger an den heimischen Standards.
Die Standorte ernst nehmen und von lokalen Teams lernen.
Beim Recruiting die Bewerber auf Augenhöhe betrachten.
Eine noch bessere Ausrichtung an die Gegebenheiten auf dem lokalen Arbeitsmarkt in Deutschland wäre wünschenwert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Sofico Services Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr hilfsbereites, multikulturelles Team aus vielen Ländern, das unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe einbringt.
Echte internationale Atmosphäre. Grosse Küche für gemeinsames Mittagessen oder Kaffee.
Unser Motto lautet "Wir sind Sofico", füreinander und miteinander nach Erfolg streben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sofico Services Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist im durchschnitt, Aber keine extras Wie altersversorge, ticket für öffis oder mittagsessenzuschlag
Deutlich unter dem Markt. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Starker Fokus aufs Onboarding und Lernplattformen für die firmeneigenen Produkte.
Alle Weiterbildungen nur auf das eigene Produkt bezogen.
Sofico bietet eine Reihe von Schulungskursen für seine Mitarbeiter an. Wenn du eine spezielle Schulung benötigst, kannst du sie jederzeit bei der Learning Organization anfordern. Sie werden die Möglichkeiten untersuchen, deinem Bedürfnis optimal nachzukommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sofico Services Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sofico Services Germany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sofico Services Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sofico Services Germany als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Sofico Services Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sofico Services Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen