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Metallveredelung
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Umgang Zwischenmenschlich.. das passte damals alles
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Schon lange nichts mehr
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Kollegen sind super, Arbeit ist anspruchsvoll und fordernd. Es wird nicht langweilig
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Betriebsrat
Job-Rad
kostenloses Mineralwasser
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Die Kollegen machen einfach Spaß.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ab und zu wird man leider nicht gehört. So verliert man auch Mal einen guten Mitarbeiter....
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Mehr Benefits wären nicht schlecht... Jobrad, Vergünstigungen in der Region, etc. Wie bei meinem jetzigen Arbeitgeber.
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Unfaire Gehaltsunterschiede. Arbeitsbedingungen sind katastrophal, Gesundheit der Mitarbeiter ist der Führungsebene egal, Verbesserungsvorschläge werden nicht mal richtig angehört, kenne keinen aus der Produktionsbereich wo es ohne Krebs bis in die Rente geschafft hat.
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Informationsfluss.
Kommunikation, Image
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das ein oder andere könnte man wirklich verbessern aber das würde hier zu sehr ins Detail gehen .
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Mehr auf Image setzen und den Mitarbeitern was zurückgeben in Form von Vorteilen.
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Automaten mit frischen Brötchen etc.
Ruhebereich
Internetzugang
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Modernisieren!
Den Mitarbeitern mehr anbieten.
Mehr anbieten und kommunizieren.
Angestellte mehr mitnehmen und einbinden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Walter Werner Metallveredelung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man kann sich hier immer auf die Kollegen verlassen, sie helfen und unterstützen einen, wenn man selbst grad Probleme hat.
5
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Echt Klasse, Arbeitskollegen sind Super!
4
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Kollegen sind fast alle super
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Werner Metallveredelung ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist ihrem Ruf gerecht!
1
Bewertung lesen
Hat überregional einen extrem schlechten Ruf
Jeder der hört wo ich arbeite lacht mich aus.
1
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Hat in der Gegend schon keine guten Ruf und versucht an dieser Situation nichts zu verändern.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann sich hier immer weiterbilden und wird auch vom AG unterstützt, es wird gemeinsam ein Kurs oder sonstiges gesucht und man wird nicht stehen gelassen
5
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Hier hat selbst ein Hausmeister Weiterbildungsmöglichkeiten... Es wird viel zugesagt, nur wenig eingehalten.
2
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Aufstiegsmöglichkeiten sind bei Null und werden nicht vergütet. Ob Helfer oder Schichtführer macht keinen Unterschied. Fortbildungen gibt es keine ausser zum Ersthelfer, Brandschutzhelfer oder Sicherheitsbeauftragten. Dafür geben die einem dann einen 50€ Tankgutschein im Jahr, aber nur wenn man danach fragt.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gefördert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Walter Werner Metallveredelung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Walter Werner Metallveredelung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walter Werner Metallveredelung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walter Werner Metallveredelung als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Walter Werner Metallveredelung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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