Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Netzwerk, die Projekte und die Mitarbeiter
Lohn wird rechtzeitig gezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leistungsdruck, hohe Arbeitslast
Geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Assistenten sollten besser kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von WBK Institut für Produktionstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird gelobt, aber auch kritisiert. Insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen jungen Leuten.
Die Arbeitsatmosphäre ist schwierig zu beantworten. Da man als Hiwi selten am Institut ist. Wenn es neue Aufgaben gibt, dann schreibt der Betreuer einen an und verteilt diese. Abhängig davon wie viel Zeit man hat, kann man die Aufgaben entweder in der Unibiliothek oder zu Hause bearbeiten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WBK Institut für Produktionstechnik ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Gruppenzwang bezüglich viel zu Arbeiten ist spürbar. Man kann natürlich früher gehen, aber es gibt zu viel Arbeit, als das man sich das oft leistet.
Das ist häufig nicht angebracht. Man hat häufig einen 20 Stunden Vertrag, aber häufig muss man über 20 Stunden arbeiten, um die vom Betreuer gesetzten Anforderungen zu erfüllen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt mehrere obligatorische Weiterbildung und selbstorganisierte Weiterbildungen sind auch möglich, sofern es zeitlich passt.
Noch nie genutzt und gibt es für Hiwis auch nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WBK Institut für Produktionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet WBK Institut für Produktionstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WBK Institut für Produktionstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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