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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

betrieblichen und tariflichen Rahmenbedingungen (Gehalt, 37 h Woche, flexible Arbeitszeiten, HO, Mobilitätszuschuss), Mitarbeiterveranstaltungen, Weiterbildungskatalog, den Backround als kommunales Unternehmen und die damit verbundenen Ziele und Werte

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bild bei den Mieter, Umgang zwischen Führung und Mitarbeitern, interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimieren für eine bessere Erledigung der Aufgaben, Mitarbeiter mehr in Problemlösung und Prozessoptimierung einbeziehen, als Unternehmen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern fördern, mit Mitarbeitern wertschätzend umgehen, bessere Erreichbarkeit für die Mieter und schnelleres Bearbeiten der Mieteranliegen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die alltäglichen Aufgaben sind in meinem Bereich nicht besonders spannend gewesen, jedoch gab es verschiedene Aufgaben und damit Abwechslung. In Zukunft wird es durch Projektarbeit sicherlich Möglichkeiten geben sich einzubringen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Intern wartet man teilweise lange auf Rückmeldung oder Zuarbeiten, um seine Aufgaben erledigen zu können. Über allgemeine Themen wird man per Mail bzw. über das Intranet informiert.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt einen internen Weiterbildungskatalog. Ich hatte jedoch den Eindruck, dass bei einigen langjährigen Mitarbeiter die fortlaufende Weiterbildung nicht stattgefunden hat, sowohl fachlich als auch bei digitalen Anwendungen.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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