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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Klima unter den Kollegen. Das Geld kommt immer pünktlich. Urlaubsplanung läuft Problemlos

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation Kommunikation Kommunikation
Das Geld ist gerade beim Einstieglohn für die harte Arbeit ein Witz.

Verbesserungsvorschläge

Die sollten langsam mal checken das ohne die Manpower draußen nichts läuft. Trotzdem werden die Millionen in Aurich gehortet und den Monteuren wird einfach das Urlaubsgeld und die Leistungszulagen gestrichen bzw. gekürzt. Damit können die sich ihren Turnaround in die Haare schmieren.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von WEA Service Nord ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird nach individuellen Lösungen gesucht, wenn ein MA bsplsw. Nicht mehr die WEA hoch kann oder Probleme etc. Hat.
Bei Monteuren macht jeder was er kann und das ist gut so. Niemand würde sich beschweren.
4
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Das was ich weiß, sehr gut.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEA Service Nord ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach ein paar Jahren ist man am Ende der Fahnenstange angekommen. Dann hat man allerdings noch so 30-40 Jahe bis zur Rente. Und das Ohne weitere Erhöhungen. Einfach lächerlich. Dies ist auch der Hauptgrund warum immer wieder sehr gute Leute gehen.
1
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Leider für Arbeiten im Höhenbereich zu wenig, da kaum ein Sicherheitskonzept.
2
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Weit unter Branchendurchschnitt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


.... mit den richtigen Methoden zu glänzen und dem richtigen Wortschatz sich zu verkaufen, ist die Leiter des Erfolges evtl. zu besteigen.
1
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Schwer. Einmal servicemonteur immer servicemonteur.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEA Service Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet WEA Service Nord schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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