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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
vielfältige und interessante Aufgaben mit immer wieder unterschiedlichsten Anforderungsprofilen
Zusammenhalt innerhalb des Teams und umfassende gegenseitige Unterstützung
kostenlose Getränke sowie Obst
Die offene Kommunikation mit dem Chef.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Art der Kommunikation/Kommunikationswege
Anforderungen in Projekten ändern sich zu häufig
Art des Feedbacks zu Projektständen etc. - überwiegende Ansprache der negativen Punkte und zu wenig Feedback zu positiv umgesetzten Punkten
zu spätes Einschreiten wenn ein Projekt in eine falsche Richtung navigiert
oftmals wurden Fehler nur bei Angestellten gesucht
Image der eigenen Firma wurde zu wenig fokussiert
Verbesserungsvorschläge
noch offener miteinander umgehen - auf die Meinung aller Beteiligten hören und eingehen, und durch eine sachliche Diskussion zu einvernehmlichen Ergebnissen kommen mit denen alle zufrieden sind und mit denen alle etwas anfangen können
mehr Vertrauen den Angestellten gegenüber - gerne auch beteiligte Mitarbeiter in die Planungen des Zeitplans eines Projekts oder die Ansetzung von Terminen mit einbeziehen bzw. zumindest Rücksprache halten ob Ziele realistisch sind
mehr positive Punkte ansprechen und nicht nur negative Punkte beachten
Kommunikation weniger schriftlich sondern ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von webDa Medien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es eine recht kleine Firma ist, sind die Aufstiegschancen auch recht gering. Allerdings wird mit neuesten Technologien gearbeitet und lernt dadurch immer wieder etwas neues.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- webDa Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet webDa Medien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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