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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gelebte, wertschätzende Unternehmeskultur. Es wird gefordert - aber auch gefördert.
Man bekommt hier eine optimale Ausbildung. Es stehen sehr viele Fachbücher zur Verfügung. Es gibt auch ein umfassendes e-Learning-Paket. Man kann auch Videos von Seminaren anschauen. Ferner erhält man nicht nur eine Ausbildung in Fachthemen sondern auch in allgemeinen Themen für den Lebensalltag z.B. Schulung in Körpersprache. Man kann auch mit den Beratern Messen und Vorträge besuchen. Die Ausbildung lässt für mich keine Wünsche offen. Ein total cooles Unternehmen mit einem sehr netten Team.
Die hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter ist vorbildlich. Man bekommt persönliche Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke. Immer Sommer wird auf der Dachterrasse gemeinsam gegrillt (zahlt alles die Firma). Hervorragende Aus- und Weiterbildung. Es gibt in hier keinen Druck - sehr angenehme Atmosphäre, dies kenne ich von anderen Personalberatungen ganz anders. Ich fühle mich hier anerkannt und sehr wohl.
Das Unternehmen gibt Quereinsteigern und Berufsanfängern eine echte Chance. Die Ausbildung zum zertifizierten Personalberater/Headhunter ist in Deutschland einzigartig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Tatsachen vorgetäuscht, die nicht der Wahrheit entsprechen. An allem wird etwas "beschönigt" und die Firma dadurch besser dargestellt als sie eigentlich ist. Es gibt keine verschiedenen Standorte, wie auf der firmeneigenen Homepage suggeriert wird. Das sind lediglich Briefkästen. Genauso wenig sind es 15 oder mehr Mitarbeiter. Die gibt es nicht! Weder im Homeoffice noch wo anders, wie einem erzählt wird!
Man wird dafür benutzt, Daten zu organisieren mehr kann man dort nicht erwarten. Wirklich bedenklich finde ich dabei, ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe in meinem ganzen Studium nicht so viel wertvolles gelernt, als in den letzten Monaten. Praxiswissen pur. Ganz toll.
Es erfolgt eine wöchentliche interne Schulung zu Themen im Personalmanagement und zu allgemeinen wirtschaftlichen Fragestellungen
Kontinuierliche Weiterbildung - umfassende Fachliteratur vorhanden - interne und externe Seminare
kontinuierliche Weiterentwicklung.
Das Unternehme hat ein einzigartiges Aus- und Weiterbildungskonzept für Personalberater/Headhunter entwickelt. Die permanente Weiterbildung ist hervorragend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weber Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Weber Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weber Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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