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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass es unproblematisch ist, das Unternehmen von einen Tag auf den Anderen verlassen zu können, wenn man ein neues Arbeitsverhältnis in Aussicht hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein einziger Arbeitnehmer auch niemand, der 30 Jahre dabei war, wird gebeten, zu bleiben, wenn er gehen will. Abfindungstechnisch macht das sicherlich Sinn aus Sicht eines Arbeitgebers. Dass hier aber keine Maurer, Maler, KFZ Mechaniker, Klempner arbeiten, sollte einem guten und umsichtigen Arbeitgeber aber bewusst sein. Hier kommt aber kein qualifizierter Nachwuchs und der Nachwuchs, der gut oder wenigstens brauchbar war, ist nach der Ausbildung direkt gegangen, weil die äußeren umstände schlecht waren.
Alles was man sich nur vorstellen kann
Verbesserungsvorschläge
auch wenn man ausgeschieden ist und erfährt, dass mittlerweile Lohn/ Gehaltszahlungen verspätet gezahlt werden; Niedrigwasser ist sicherlich eine schwere Herausvorderung. Wenn ein Arbeitnehmer seine Miete, seinen Hauskredit, seine Autorate zum 1. eines Monats zahlen muss, dann muss das Geld pünktlich da sein. Dafür steht der Arbeitnehmer auch 8 uhr auf Arbeit und das Schiff legt pünktlich 9 Uhr ab. Wenn die 2.Geschäftsführung Zahlungsverspätungen weglacht und mitteilt, dass man als Arbeitnehmer doch eich mal 1-2 Raten von was auch immer mal ...
Fähige Geschäftsführung einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von WEIßE FLOTTE SACHSEN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
diese fünf Sterne betreffen nur die Kollegen, die auf den Schiffen arbeiten. Die Führungsebene ist nicht der Rede wert.
Geht besser
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEIßE FLOTTE SACHSEN ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die Kommunikation von der Geschäftsführung nach "unten" erfolgt häufig im lauten, teilweise unsachlichen Ton, man kann auch sagen, dass oft gebrüllt wird.
Schrecklich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Naja... man bringt eine Ausbildung oder ein Studium mit und bleibt dann an der Stelle stehen. Man wird hochgelobt wenn "oben" jemand wegfällt , aber man muss sich für jede Entscheidung rechtfertigen. Führungsposition hin oder her, aber selbst die 2. Geschäftsführerin traut sich keine eigenen Entscheidungen zu treffen.
Kaum möglich da man wo es nur geht klein gehalten wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEIßE FLOTTE SACHSEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet WEIßE FLOTTE SACHSEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEIßE FLOTTE SACHSEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEIßE FLOTTE SACHSEN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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