Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kompetentes Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre, kurzen Entscheidungswegen und motivierten Mitarbeitern
Arbeitsklima, Gehalt, Aufgaben, Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachfragebedingt ist das Arbeitspensum in den Monaten Juni, September, Oktober in der Regel höher als im Januar und Februar.
Aufgabenverteilung, Auftragskoordination
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige einzelne Feedbackgespräche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Weis(s)er Stadtvogel München ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wann ist zwar auch Konkurrenz, aber die meisten Kollegen sind nett und zugewandt
Tolles Team!!
Zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung bestand das Büroteam aus drei Vollzeitmitarbeitern, Werkstudenten und einer Praktikantin. Daneben sind beim Weis(s)en Stadtvogel über 60 freie Mitarbeiter tätig. Es herrscht ein sehr kollegialer Umgang, was sich besonders im Büro durch die angenehme Arbeitsatmosphäre widerspiegelt. Die enge Zusammenarbeit mit den Stadtführern, die aus den verschiedensten Branchen stammen, sorgt für viel Abwechslung. Es werden auch Mitarbeiterevents (für Büroangestellte und freie Mitarbeiter) veranstaltet um den Zusammenhalt weiter zu fördern.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weis(s)er Stadtvogel München ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grenzt an Ausbeutung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zur Weiterbildung kann man den Stadtführer-Ausbildungskurs machen. Andere Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
Karriere eher nicht möglich. Dies liegt aber hauptsächlich an der Größe des Unternehmens.
Ich habe 2016 ein 6-monatiges Praktikum absolviert und konnte im Anschluss daran als Werkstudentin weiterarbeiten. Falls Interesse an der Stadtführerausbildung besteht wird diese sehr gerne gefördert. Für die Stadtführer werden regelmäßig Workshops angeboten in denen die führungsrelevanten Inhalte aufgefrischt und ausgetauscht werden können. Das Büroteam ist immer herzlich eingeladen an den Workshops teilzunehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weis(s)er Stadtvogel München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Weis(s)er Stadtvogel München schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weis(s)er Stadtvogel München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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